经常请假会对工作有什么影响吗？

Question

如题所述

Answer 1

一、岗位职责
公司既然设定了一个岗位，那么就赋予了这个岗位的职责，临时请假还可以接受，长期请假代表这个岗位存在失职的现象，从管理者的角度来说，有失职就代表着存在漏洞，工作衔接不利，做事可能出现纰漏。
对于那些说可以节约公司成本的人来说，我只能评价就是格局不够，只在乎眼前的一点点利益，却不在乎公司是否能高效发展，一个漏洞百出的公司还能有未来吗？另外就是容忍这样的事情发生的公司，制度沦为空谈，没有严谨作风的公司同样很难发展壮大起来。

二、缺少责任心
既然岗位存在职责，而作为一名员工，要想胜任这个工作角色首先就需要的是责任心。如果经常请假，说明对企业的忠诚度、责任心不够。这样的员工没有什么归属感，当公司面临危机或是陷入困境的时候，恐怕第一个跑路的就是这样的人。

有想法的可能性存在

三、另有企图的人
经常请假的人存在“骑驴找驴”的可能性非常大。能力很强的人，可以轻松高效地完成自己的工作，可以4天完成了一个星期的工作量。正因为如此，很多有报复心、有挑战欲的人就会心理上得不到满足，从而萌生跳槽找寻难度更高、挑战性的工作，用来实现自己存在的价值和成就感。一旦有这样想法的人，工作上就缺乏创新精神，更多的是会敷衍了事。任其三天打鱼两天晒网，不如直接切断退路。

公司不是福利机构

四、慈不带兵
家家都有难念的经，人人都会遇到不同的难关。对于家庭情况特殊，出现不可控事件的员工，作为公司管理者是否要网开一面容忍这种情况发展下去呢？
古训：“慈不带兵、善不管钱”。那些说可以容忍的人我想大多数只是管理者，不是公司的投资人，管理者对员工的宽容就是对企业的残忍和不负责。做企业开公司的目的无非两个，一是名二是利，我想没有几个老板是抱着做慈善目的的。
对于情况特殊的人，如果在短时间之内可以解决问题的，当然可以给一定的时间缓冲，容忍一时的行为。但是如果时间长了，最好的做法就是劝退了或者让其改为兼职。

Answer 2

1.经常请假，会给同事和领导带来不好的印象。尤其是人资部门的人可能会想，这是一个不稳定的人，心思明显不在工作上，我当初招他进公司来是不是错了？不管从工作能力还是从对企业的忠诚度来考虑，都是减分的，如果公司哪天要裁员，首先被淘汰的就是这种人了。
2.每个部门都有自己的工作任务，你的工作自己不做，同部门的同事会成为你的替代者替你完成工作。这对于替你工作的人来说是不公平的。如果你的工作除了你没有别人能做，那么你请假的这几天难免不会带来什么严重的后果。
3.影响同事的工作心态。人们都爱跟风，连请假也是。你请假几天，把工作推给别人自己出去潇洒，人家心里不平衡，于是也摔下工作请假几天……如果大家都这样把请假当成“竞争项目”，那么这个公司很快就会陷入危机。

Answer 3

经常请假一定会对工作有影响，例如一个紧急的工作马上就要做，领导想要交代给你，发现你请假了，肯定会对你有怨言，交代给其他同事，完成得很好，下次提拔、竞选是不是会有优先考虑你的同事

Answer 4

经常请假对工作肯定有影响，首先你的工作不能出色的完成。同时还可能会给公司带来不同程度的损失。既然有工作就要珍惜，敬业。无事没必要请假。

Answer 5

1.身体不舒服：「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。2.家里有事：「家里有事」的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了、要找人修理…等事，有的老板会认为那是你的家事，不该影响他付给你薪水工作的时间，获准的可能性就不高。而且，万一你常提出请假理由却未获得准许，不但假没休成，可能还影响老板对你的印象，年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。3.小孩生病：对许多职业妇女或是先生来说，「小孩子生病或是小孩子学校有事」是最常见的请假理由，尤其是现代许多家庭都是双薪家庭，不论是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有发生任何事情的话，常常夫妇两人，其中一人就得要请假处理。不管小孩生病情况严不严重，只要一拿小孩子名义出来，谁敢不答应你的请假?感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重，小孩没好之前不急着上班;谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴，还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯?不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由，一来会引起老板的怀疑，二来反而让人怀疑你的私生活。4.交通意外事故：对许多通车族来说，最令人头痛就是「交通问题」，尤其是在上班时间发生任何交通事故，使得交通运输受到影响，所以，「公车」或「火车误点」都是许多上班族迟到请假的理由。这个理由通常会让老板感觉不高兴，但绝对会被承认，不过先决条件是你必须要有误点证明单。5.车子抛锚：许多自己开车的上班族，最害怕的是碰到车子抛锚，往往就会动弹不得，不仅要赶快请修车厂来拖吊，还得向公司请假。不过，小心点，有的老板不愿认同这个理由，反而会教你用自己的年假代替，除非不得已，否则请善用!6.搬家：搬家或是其它突发事件，像是家?遭小偷或是遇到扒手，往往就会有财物损失，所以，就得请假处理后续事情。这种理由一年大概可以发生2次，但如果超过2次以上，老板可能会怀疑你没什么定性，甚至不易与人相处，否则怎么会三天二头地搬家?7.结婚：有人说：「结婚是人一辈子最重大的事。」对于要当新娘或是新郎的上班族来说，是个很好请假理由。不过，同样地，就算常用，一年最好也不要超过2次，否则可能不会有人相信。8.当伴郎、伴娘：即使不是新娘或新郎的话，要当伴郎或伴娘也是个常见的请假理由。9.丧假：万一碰到亲人去世，尤其是直属亲戚，这时就得请丧假，通常最长请假期间为7天，但是，必须要事先报备。10.天灾：俗语说：「天有不测风云，人有旦夕祸福。」天灾也是办公室十大请假理由之一，尤其是上海，是个台风、暴雨频频的地区，这种天灾往往会对交通造成阻断，有些人因此无法上班，所以，不得不请假。