如题所述
企业员工培训主要分内训和外训两种，内部培训主要有：
1、新员工入职培训：如公司管理制度:考勤制度、财务管理制度、人力资源管理制度等各项规章制度，岗位职责，工作流程。
2、商务培训：如商务礼仪培训等。
3、专业培训：如英语翻译、设计、销售、采购等一般专业的提升，主要是针对初中级专业技术人员。
外部培训主要有：
1、针对中高层的总裁提升班、领导力培训等；领导力培训等；
2、沟通、团队协作、拓展训练等适合做集体外训的课程；
3、行业内较高端的专业类培训，如招投标管理、采购谈判技巧、项目管理等。
