这个工作同事已经做了两个月，你还会去一看到同事就提醒他今天你有工作要做，接着就经常问他做好没？

Question

如题所述

Answer 1

你是对这个同事有点不放心，可能是平时这个同事给你的印象就是办事拖拉，所以你才很关心同事是不是做的很好。这是你的心思太慎密的原因。

Answer 2

对于这个问题，同事自己的工作已经做了两个月了，另一个同事看到他就提醒他今天有工作要做，经常问他做好了没。那这个问问题的同事是害怕你做好工作，或者有一种攀比心理，不想你的工作超过他。显然同事关系，他经常问你并不只是关心，你就别搭理他就好了。同事自己的工作已经做了两个月了，另一个同事看到他就提醒他今天有工作要做，经常问他做好了没。那这个问问题的同事是害怕你做好工作，或者有一种攀比心理，不想你的工作超过他。显然同事关系，他经常问你并不只是关心，你就别搭理他就好了。

Answer 3

不用了吧，两个月他应该已经能够适应现在的工作了，老问别人，别人会觉得麻烦

Answer 4

同事自己的工作已经做了两个月了，另一个同事看到他就提醒他今天有工作要做，经常问他做好了没。那这个问问题的同事是害怕你做好工作，或者有一种攀比心理，不想你的工作超过他。显然同事关系，他经常问你并不只是关心，你就别搭理他就好了。

Answer 5

这个工作同事已经做了两个月了，如果是这种情况，我应该不会再去提醒，因为两个月左右，基本上已经熟悉工作内容，如果再提醒，明显被提醒的同事心里肯定不舒服，主要是，如果老师被提醒，他自己也感觉长不大，给予足够的空间，他很快就能做好。