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考上教师编,有最低服务年限5年,期间不能考其他地方是吗?
如题所述
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推荐答案 2021-08-28
是的,编制服务期满才可以考其他的,否则单位不放人,考了也白考,但是可以先提前备考,趁着老师寒暑假节假日时都可以好好备考。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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教师
工作满
5年
方可申请调动是什么意思 是在
五年
内不可以考试
其他吗
...
答:
这个5年内不得调动应该是岗位的最低服务期限,要求在岗位上至少工作5年,
原则上此期间内不能参加其他事业单位或者公务员的考试
,如果你有单位出具的同意考试的证明的话就可以考试,在基层服务期间,考上了更高级别或者其他地方的公务员,是可以走的,单位一般都会放人的,不用太烦恼。公务员简介 公务员职...
今年
考上教师编,
招聘时
有最低服务年限五年,
但合同中没有规定,能
不能
...
答:
可以继续在其他地方考老师
, 只要合同里边没有注明的,那就没问题 有更好的学校那肯定要选择的
...考试
其他吗?
在这
五年
内我可以考公务员或
其他地方
答:
教师工作满5年方可申请调动指在5年内不得申请调动到其他单位,但公开遴选除外,因此可以参加公务员考试
。州委组织部《关于进一步重申稳定乡镇干部队伍落实乡镇工作人员待遇有关事项的通知》(文组发﹝2016﹞3号)规定:“新录(聘)的乡镇公务员和事业单位工作人员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。在...
在编教师最低服务年限
6
年,在编期间
可以
考其他地方
的
编制教师吗?
答:
不可以哦 在考生之后就需要按照合同履行约定。在
最低服务年限
过了之后,可以自己自由选择了。只要还在6年之内,就不可以自由选择啊
事业单位
教师,
未满
服务年限五年,
辞职后可以
考其他
事业单位
教师吗?
答:
可以
考其他
事业单位
教师,
但未满年限要交赔偿金。服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期限,只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来,则对双方均具有约束力。劳动合同中服务期条款主要的内容包括三个部分:一为服务期限,即劳动者应为用人...
如果已经有了
教师编,
可以再
考其他
省份的教师编制
吗?
答:
可以的,如果想要报考其他省份的
教师编制,
分两种情况。第一种就是在试用期内辞职,如果在公告或者是相关政策没有任何要求的话,在试用期内辞职是不受到太大影响的。也就是说,在试用期内继续的报考其他省份的教师编制,如果考上了,那么这边就可以辞职。另外一种情况就是在职期间辞职,其实这种情况也是...
在职
教师服务
期限已满
五年,
可以报考
其他
事业编考试
吗?
报考栏是写在职还...
答:
可以报考的,但是一般需要单位同意,开同意报考证明, 报考栏填在职。有些地方教育局可能在与教师签订劳动合同时约定必须服务多少年的,那么在服务期辞职的,就要支付违约金的。
编制教师
待遇差别 1、工资待遇差别
,有编制
工资高,无编制工资低;2、福利待遇差别,有编制的有三险一金,没有编制的除了工资...
教师编制服务
器内能
不能考
公
答:
在编教师考
公务员,最基本的要求就是要经过原单位的审核,在原单位同意的情况下才具有报考的资格。完成本职工作在编的
教师,
在自己的工作岗位上应完成自己的本职工作,因某些特殊要求需要考公务员的教师,必须要征得原单位的同意,原单位签字同意之后,才能够进入到资格复审的环节。
服务年限
部分
教师是有最低
...
请问,今年资阳
教师
公招中规定三年
最低服务年限是
什么意思?是不准我们考...
答:
三年
最低服务年限,是
指进入部门后签订合同,三年内不能报考别的单位的。
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