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没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办?
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第1个回答 2021-08-11
没有辞职就不干了 ,没把老板放在眼里 所以现在老板不给你工资也没有办法 ,只能跟老板说好话 ,或许能把工资给你 。
第2个回答 2021-08-12
应该按照打工前跟老板说好的定。如果老板不遵守,可以去找劳动部门进行协商。
第3个回答 2021-08-11
这种情况还是应该与老板好好的沟通,实在沟通没有效果的话,也可以求助当地的劳动监察部门
追答
这种情况还是应该与老板好好的沟通,实在沟通没有效果的话,也可以求助当地的劳动监察部门
第4个回答 2021-08-11
那你就要想办法辞职辞职了老板不给工资你就可以去找劳动仲裁或者是劳动局告他了。
第5个回答 2021-08-11
没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办?没有辞职就不干了,老板不给你工资很正常,因为你首先违反了规矩,所以老板不给你工资也是可以理解的。
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没有
签劳动合同就
辞职了,老板不给发工资怎么办
答:
法律分析:就算没有签订劳动合同,
只要能证明有事实上的劳动关系则由《劳动法》调整
,克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办
视频时间 00:50
没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办?
答:
如果他执意不付给,
那你只有投诉到劳动监察部门去主张自己的权益,为自己维权了
。这样,也许老板就会考虑一下,这么一点钱让你闹那么大事不划算,就会付给你了。三、如果这样后,老板还是不给工资,就真的持证据投诉到劳动监察部门,或者打设立的全国12333欠薪专线投诉电话主张自己的权益。
没有辞职就不干了,老板不给工资怎么
上班上了半个月,跟老板说辞职不干...
答:
安劳动法
老板
说的没毛病。你要是不是什么重要岗位,还处在新人阶段,也没正式接触工作,就算了吧。要是不是上面的情况,确实做了工作,和老板好好说说,多少应该能发你点
工资
。这种情况你到劳动局也占不了什么便宜,劳时伤神犯不上。
...
没有辞职就不干了,
问他要之前半的
工资
,他
不给
,
怎么办
答:
《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。你虽然
没有
打
辞职
报告,但是是企业违法在先。你可以收集相关证据(如劳动合同、工作服、工作牌、
工资
条等,一切与该公司有关的劳动关系证明)到你原单位所在地的劳动仲裁部门去申请仲裁,一定会得到仲裁部门的支持。请用正当...
没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办?
答:
没有辞职
,擅自离职,这是公司
不给
你
工资
的借口,而且理由也很充分。如果你给企业造成损失,由于你的过错,申请劳动仲裁或者打电话到劳动局是得不到赔偿的,如果没有造成经济损失,要回工资应该是没问题的,还是看对方了,你可以好好协商,和对方谈话或者打电话时留好录音,把自己在单位上班的事实证明留...
没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办?
答:
没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办
,要看你干了多久,如果干时间长了可以找老板谈谈,如果不给可以通过劳动仲裁维护自己权益,如果没有干几天,估计干的工资还不够扣的,所以老板不会发工资。
因为有事没
辞职就
没去上班
了,老板不发工资怎么办?
答:
并根据劳动合同法第85条的规定,要求支付
工资
及相关经济补偿。解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容:1、本人因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位
没有
侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2...
没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办?
答:
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。不管处于什么原因,只要劳动者符合在职职工条件,都可以申请获取相对应的报酬,这个根据国家劳动法而定的,最好的保障劳动者权益, 当然如果跟用人单位先进行协商是最好的解决方式,正常来说,用人单位也不想事情闹大,更希望私人解决。
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