我在一个地方干了一年多，后来一直不发给工资了，没有辞职就不干了，问他要之前半的工资，他不给，怎么办

Question

我在一个地方干了一年多，后来一直不发给工资了，没有辞职就不干了，问他要之前半的工资，他不给，怎么办我在一个地方干了一年多，后来一直不发给工资了，没有辞职就不干了，问他要之前半的工资，他不给

Answer 1

《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。你虽然没有打辞职报告，但是是企业违法在先。你可以收集相关证据（如劳动合同、工作服、工作牌、工资条等，一切与该公司有关的劳动关系证明）到你原单位所在地的劳动仲裁部门去申请仲裁，一定会得到仲裁部门的支持。

请用正当的法律手段违护自已的合法权益！
附相关的法律条文：
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。