女职工年满50岁,社保还没买够十五年,但还在工司任职,工司还会给够买保险吗?

如题所述

女职工年满50岁,社保还没买够十五年,但还在公司任职,公司还会给购买保险。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,是一种再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-06-25
只要你办不了退休手续,但是还在公司任职,公司就应该给你缴纳社保到你退休时。因为你的连续缴纳社保的年限不够,公司也办理不了你的退休手续。所以继续缴纳社保费用十五年,才能办理退休手续。
第2个回答  2020-06-25

这个要区分情况的:

    当事人属于工人身份,这个时候在公司任职就是返聘,此时不能继续参加养老保险在内的职工社保,但是可以转为灵活就业人员养老保险继续参保缴费至满15年,然后申请退休;

    当事人属于干部身份,其法定退休年龄为55周岁,所以应当继续参加包括养老保险在内的职工五险至满55周岁或者离职。

本回答被网友采纳
第3个回答  2020-06-25
既然还在公司任职,那么就是没有退休,公司应该为你继续社保。有疑问可以直接问公司的人力资源部门即可。
第4个回答  2020-06-27
这种情况,公司应该继续交五险一金的。
相似回答