我去一家酒店原本是应聘做电工工作的。由于我才19岁，后来老板嫌我小，怕承担责任不让我做。说其他部门缺人，因为快过年了，我只好到传菜部蛮做一段时间。由于工程部的人都跟我熟，我经常用业余时间去学习。老板知道了，也没说什么，因为下班是我的自由时间。传菜部有一个领导，我老感觉他什么事都叫我新来的做。终于有一次顶了他，之后，我活的更累，比原先更累。于是，我后悔了。那天晚上，我想了很久，想解决这事。因为他会抽烟，第二天，我分他烟抽。很庆幸，他对我的态度变了。我很高兴，算摆平了吧。又过了一段时间。同事聚会，去k歌。那晚他向我借了100元。也许我比较小心眼吧，心里总感觉不平衡。由于这是我最后的生活费，终于，我鼓起勇气，对他说了实话。他反而不高兴，直接还给我了我。第二天，他对我就像变了一个人似的，态度全变了。感觉他跟我过不去。我该怎么办？是不是又要用上次的方法来解决啊？
对于你说的，传菜部有一个领导，我老感觉他什么事都叫我新来的做的这个问题。
很多领导都是从基层走出来的，所以，熟悉大多数的工作，是当领导的基础。
换个角度想，你现在做得多，其实就是学得多，有机会学到更多的东西，多做几件事怕什么。
你的这个领导典型的就是喜欢贪小便宜。就那样的人,你得适应,其实贪小便宜的人好对付,你大气点就是了,你要是想建立好的上下级关系就让他占好了,他好什么有机会就给他买点,凡事要忍。虽然打心眼里看不起这种人，但是没办法，谁让他是你领导，作为一个新人，难道你要跟他关系闹得太僵，这对你没有好处。
只有自己的本事不断增长，自己的能力不断提高，才有更多的话语权。等到那时候，你要是不愿意在这儿受气或者这里机会不多，你完全可以跳槽到更好的酒店。毕竟你现在也才19岁，还早着呢。
加油吧，挺你！
望采纳。
你说的对。我还年轻。
追答年轻是最大的资本。加油！