厂里没事做，要求放假，最多能放几天？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2013-10-12

工厂老是放假，没事做，这个星期就上了一天半，老大说放假没有钱只有一个月内不请假才给保底1200公司工资1100的底，平常加班1：1.5 周末1：2但是新劳动法已经涨了啊，我们厂就是不涨进厂都两个多月了，没签合同，公司也不买社保现在的钱1200哪里够用啊！我想辞工，但是走了，又怕找不到事做所以想去告他，看能不能搞点赔偿？希望大哥大姐给点意见！本人感激不尽！

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://www.wendadaohang.com/zd/351A54AGd.html

相似回答

公司没事做,让员工放假,请问最多可以放多久求大神帮助答：没事做，工资照拿，放多久都没关系求采纳

据说现在好多厂里都没事干,放三休和双休是真吗?答：这个是真的，不要怀疑。我的几个亲人都是这样，有的亲人还在家里，因为厂里打电话来让他暂时不要去厂，去了也没多少事做，干一天休息二天，还说工资会付给他基本工资。

厂里没有活放假工资怎么算答：工厂没事做放假工资的发放要分情况：停工停产一个月内的、停产超出一个月的、停产超出一个月的等等。1、停工停产一个月内的员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资，因为有相关的法律规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳...

厂里没事做,要求放假,最多能放几天?答：工厂老是放假，没事做，这个星期就上了一天半，老大说放假没有钱只有一个月内不请假才给保底1200公司工资1100的底，平常加班1：1.5 周末1：2但是新劳动法已经涨了啊，我们厂就是不涨进厂都两个多月了，没签合同，公司也不买社保现在的钱1200哪里够用啊！我想辞工，但是走了，又怕找不到事做...

工厂没事做给员工放假合法吗?答：一个月)，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。所以，如果公司允诺您带薪假的话，不违反劳动合同，您正常休假就可以了。如果您和公司存在劳动合同，公司以不忙为由，要求您放假，以此来减少工资支出，那是不合法的，您可以要求公司支付您休假期间的工资，或者要求公司允许您正常上班。

厂里面没事做,让我们周四、五放假,周六、日上班补这两天的班,合理吗答：合理，节假日可以由单位自主调整的，《劳动法》第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

说厂里没活。又叫别的同事来上班。让我们天天放假。还放个十几天。又...答：可能厂里没什么事情做，就会掉一部分的人来上班，一部分的人不要上班，这样的情况你就可以找厂里的领导沟通一下，如果要放假就放假不放假就放人，把工资结了，重新选择工作，至少要让领导给你们一个说法。

工厂没事做给员工放假合法吗?答：亲您好，工厂没事做给员工放假合法。公司放长假属于合法行为，但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最...

怎样跟领导提要求,才能再多休息几天?答：其次最好申请十到二十天的探亲假，看看有没有希望。但我觉得如果放长假(包括公休)，一定要提前征得领导同意。比如三月份，你很忙，领导会告诉你，你很努力。但是你必须去度假。领导不会批准的话，因为他太忙了。你可以跟领导说，领导现在这么忙，我觉得7月份休假放松一下没问题。领导知道7月份忙不忙，...

大家正在搜

厂里没事做保底工资有没有厂里工资最多压多久江苏哪里厂里女孩最多厂里没事做员工怎么办厂里没事做有补偿吗厂里没事做了不给补偿厂里没事做老板老让我休息咱办厂里没事做工资应该结吗现在哪个厂里女生最多

厂里没事做，放假几天，是否能扣工人工资？我们是按月薪的

公司没事做放长假最多可以放多久。支付我们的工资是按照底薪计算...

工厂因为没事做而放我一个星期假我是否有要求它放长期

我现在一家工厂做事，但因工厂没事做，工厂要求放假，请问我的工...

厂里没有事做星期一到星期五是不是不能随便放假?

我是一工厂员工做了五年多了工厂没事做放假怎么赔钱

公司没事做员工放假, 放假期间要算工资吗?

公司没事做放假，不给工资是否合理