中国能建湖南火电正式职工和合同工有什么不同吗

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第1个回答 2014-11-02

嗯!头像有惊喜的

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正式职工和合同制职工有什么区别答：合同工和正式工的区别有：1、签订的主体不同；2、工资、福利待遇不同。合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员，正式工作后签订劳务派遣合同，管理及调遣由工作单位人力资源部负责，与派遣公司不产生直接联系。正式工是...

国企正式工和合同工的区别答：概念不同，福利待遇不同，编制不同，劳动合同不同。（一）概念不同：正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工，合同工是企业、事业单位通过签订劳动合同招收的短期性工人；（二）福利待遇不同：正式工劳动保险为五险一金，合同工基本保险是有的，但是公积金不会缴纳；（三）编制不同：在企业里正...

正式工和合同工有什么区别答：法律分析：合同工和正式工的区别：1、待遇不同：合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低；正式工工资由国家财政保障，工资较高；2、工作权限不同：合同工只能在日常执法行动中协助执法，而正式工具有执法权，可以指导合同工协助执法；3、招聘方式不同：合同工通过面试后与用人部门签订劳动合同，与...

合同工和正式工有什么区别答：法律分析：1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。2、工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。3、招聘方式不...

合同工和正式工有哪些区别答：合同工在日常执法行动中只能是协助执法；正式工具有执法权，其可以指挥合同工协助执法；（3）招聘方式不同。合同工是通过人事部门或者人事部门自行发布招聘信息，其通过面试流程后，可以与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗...

国企怎么区分正式工和合同工答：国企正式工和合同工的区别：1、概念不同：正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工，合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。2、福利待遇不同：正式工劳动保险为五险一金，合同工基本保险是有的，但是公积金不会缴纳。3、编制不同：在企业里正式工等同于合同工在政府单位，合同工没...

合同工和正式职工有什么区别?视频时间 01:40

合同工和正式工的区别是什么?答：1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，正式工的工资由国家财政保障，相对稳定且工资较高，退休后待遇好。2、工作权限不同：合同工在日常工作中是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。3、签署劳动合同的单位不同正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，...

正式职工和合同工有什么区别视频时间 01:56

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