急~雇佣合同是不是必须对个人签？可以对村集体签么？？

A公司成立初期为一国营企业，成立时占用了B村大片田地，后在A公司发展之今10年间，A公司的搬运装卸工作一直都由B村村民来完成，A公司每年向B公司支付十万元作为B村向A公司派遣人员的管理费，B村派遣人员的工资由A公司根据派遣人员的工作量考核后发放。
现A公司希望跟B村签订雇佣协议，将同B村派遣人员的关系确定为雇佣关系。问题来了：这个雇佣协议可以是法人跟村集体之间签订么？

我是A公司员工，我觉得这个B村村民跟A公司是劳动关系，应该是签订《劳动合同》，可是领导就是不干，要雇佣！我虽然是读法律的，但是无奈没有什么实际经验，上面那个问题困扰我很久了，盼望众位高人能给我一个明确答复！最好是有法条可查的！
小女子拜谢各为了！
跟问，法人用自然人之间是不是只存在劳动关系？可否存在雇佣关系？

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推荐答案 2008-07-22

首先要搞清出一个概念---什么是雇佣关系？《劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第二条规定：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间只要形成劳动关系、即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。从这条规定可以看出，劳动关系有一个显著的特点是雇佣关系不具备的，那就是“劳动者成为用人单位的一个成员”。简单地说，虽然一方提供劳动，另一方提供报酬，但是提供报酬的一方只要是具备单位的的性质包括个体工商户，那么双方形成的就是劳动关系，受劳动法调整，反之，就是雇佣关系了。
从你提供的情况来看，村民与单位毫无疑问是劳动关系。
如果老百姓家里盖房、请保姆等等，那就是典型的雇佣关系。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://www.wendadaohang.com/zd/3An55A11.html

其他回答

第1个回答 2008-07-23

属于劳动关系

第2个回答 2008-07-22

到下面的网站看一下你就明白了！！～～
http://www.law-lib.com/zt/2392.asp

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