DOOSAN品牌全称叫做：韩国斗山集团。
目前是韩国最大的财团之一，是一家享誉全球、很有竞争力的跨国公司。公司成于1896年，至今已有109年的发展历史，韩国最早的近代企业之一。
斗山集团旗下拥有斗山Infracore、斗山重工业、斗山发动机、斗山产业开发等20多家子公司，在38个国家开展业务，员工总数达36,400余人，年销售额超过180亿美元。
斗山集团2001年收购韩国重工业，2003年收购高丽产业开发，2005年收购大宇综合机械株式会社成立斗山工程机械有限公司（Doosan Infracore）生产斗山挖掘机。
一系列并购使得斗山集团的销售额中，斗山重工业、斗山工程机械有限公司（Doosan Infracore）、斗山产业开发、斗山发动机和Doosan Mecatec等工业技术产业占到83%，酒类、食品、服装、出版杂志等快速消费品产业占到15%，服务业占到2%。
1998－2004年，斗山集团销售额年平均增涨22%，息税前利润（EBIT）平均增涨24%，国际化销售额从1998年的18%到2004年的48%，实现了令人刮目相看的成长。预计 2005年国际化销售额将占总销售的50%。
扩展资料
斗山立足于历经123年源远流长的企业哲学与信念-斗山Credo（信条），一直是引领斗山过去百年历程的动力，也是斗山发展的领路人，更是提高未来竞争优势的固有经营哲学及事业模式。
让全体员工将斗山的价值观内化于心、外化于行是一个漫长的过程。人事制度、评价方式等制度改变的同时，营造信任、开放的沟通环境，加强团队融洽，高效执行的系列举措都促成了斗山人将斗山Credo作为日常行动和决策的依据，并持续地创造出成果。
通过THM（公司大会）、高管恳谈会等定期会议形式，自上而下的共享公司战略体系，创造和员工的交流机会。
持续10年的winning team workshop 早已成为斗山人提升团队凝聚力、强化团队使命价值的品牌项目。
Family day，女人节，教师节等等一系列主题鲜明的活动处处体现企业对员工的尊重与关爱。
斗山以人为本的强有力的企业文化，让所有员工因自己是一名斗山人而骄傲，也因此吸引了大量优秀人才的加入，人才与企业共同发展的良性循环定将实现企业的目标：成就全世界引以为豪的斗山。
参考资料来源：百度百科-韩国斗山集团
参考资料来源：人民网-斗山（中国）投资有限公司