很多行业的发展是相互成就的关系。随着电子商务的发展,快递行业也迅速扩张。数据显示,2021年,全国完成快递业务1085件,全国物流总量超过335万亿元。
快递行业的发展也为社会提供了大量的工作岗位,也就是快递员。然而,快递行业出现了“罢工潮”,大批快递员辞职离开。发生了什么事?
我们经常在网上看到这样的话题。现在的年轻人宁愿送外卖、快递,也不愿进工厂。在大街小巷,或者繁华的街道,我们经常会看到快递员。可以说,在互联网时代,我们与快递员有着密切的联系。
越来越多的人喜欢在网上购物,所以快递的业务量会增加。其实快递员成为热门职业有几个原因。一是就业门槛低。相对于其他行业,对快递员的要求不是很高,进入门槛低。所以越来越多的人选择快递。伴随着新的风暴的出现,快递量逐年增加,快递员的需求量也与之俱增。
高薪。要说快递员的工资不高,但是相对于其他行业来说,算是比较高的了。同时,快递这个行业就是多劳多得。工资取决于你投递的件数。有些勤劳的人,甚至一个月8000。送货方便。现在,快递员送快递方便多了。一般快递员只需要把快递放在一个站点,然后短信通知收件人。这种投递方式大大提高了投递效率,对于快递员来说也更加方便。
为什么快递员会选择离开?有的人选择这个职业,有的人却急于离开。可能只有工作过的人才知道为什么。任务大。部分快递网点快递员不够,任务大。另一方面,遇到电商节日时,比如双十一、双十二、618等。,对于很多人来说,快递员的工资会翻倍。但快递员多次投诉,投递任务大,难以完成。
快递不同于其他行业,有一定的时效性。如果长时间没有投递,导致快递堆积,收件人不能及时收到快递就会被投诉。
扣钱。对于快递员来说,最头疼的就是扣钱。有人抱怨会扣钱,超长发货也会扣钱,业绩不达标。现在我们一般都是去现场取快递,方便的同时也减少了快递员的派送费。同时,如果快递损坏或丢失,必然会为快递扣费。有时候因为客户和快递员的纠纷,会有快递员表示不满。
每个行业都有一些问题,快递员也有同样的问题。解决问题,除了快递公司完善员工福利制度和惩罚制度,快递员自身也要有所提高,比如在事情的处理上等等。
快递行业的发展,也给社会提供了大量的就业岗位,那就是快递员。然而快递行业却出现“罢工潮”,大批快递员辞职走人,发生了什么?
在有些快递网点,其实快递员是非常缺乏的,所以任务就会比较多。而且一旦遇到了双11,双十二这样的电商节日,对于很多普通人来说,认为快递员会赚得盆满钵满。事实上对于快递员来说却觉得非常的苦闷,因为配送任务实在是太严峻了,他们很难完成。
快递和其他行业是不一样的,快递是有着严格的时效要求的,如果长时间不配送给收件人就会导致快递堆积起来,收件人因为没有收到自己的快递,也会对快递公司投诉。
对于任何行业的工人来说,扣工资都是很头疼的事情,对于快递员自然也是如此。而且快递公司扣工资的理由非常多,比如说有人投诉或者是超长时间配送,业绩不达标等原因。虽然说现在居民都会直接去站点拿快递,自然是方便了不少,但是对于快递员来说,他们的配送费也就减少了。
而且如果快递出现了丢件破损的现象,对于快递员来说就也会被扣钱,有的时候还会因为顾客不讲理导致一些快递员被投诉。
其实每一个行业都是有问题存在的,对于快递员来说自然也会有困扰,如果想要解决问题,快递公司自然就要想办法完善对于员工的福利制度以及惩罚制度,对于快递员自身来说也要想办法提升自己的工作质量,减少被客户投诉的情况。
每一个行业都会存在一些问题,对于快递员来说,同样也有一样的困扰。想要解决问题,除了快递公司完善员工福利制度,惩罚制度,快递员自身也要提升,比方在事情的处理上等等。