可以申请技能补贴的职业范围相当广泛，涵盖了多个领域和行业。具体来说，包括但不限于以下职业：
企业社保累计满3年的员工，可以通过考证领取补贴的职业有：人力资源管理师、劳动关系协调员、健康管理师、公共营养师、物业管理师等。
国家补贴的职业资格证书范围包括：教师资格、注册消防工程师、法律职业资格、中国委托公证人资格（香港、澳门）、注册会计师、民用核安全设备无损检验人员资格、民用核设施操纵人员资格、注册核安全工程师、注册建筑师、监理工程师、房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、建造师、勘察设计注册工程师、结构工程师、注册环保工程师、注册土木工程师、注册石油天然气工程师、注册化工工程师、注册冶金工程师、注册电气工程师、注册采矿矿物工程师、注册公用设备工程师、注册机械工程师、注册验船师、船员资格（含船员、渔业船员）、兽医资格、拍卖师、演出经纪人员资格、医生资格、医师、护士执业资格、母婴保健技术服务人员资格、出入境检疫处理人员资格、注册设备监理师、注册计量师、广播电视播音员、主持人资格、新闻记者职业资格、注册安全工程师、执业药师、专利代理人、导游资格、注册测绘师、特种设备检验、检测人员资格等。
此外，符合以下条件的申请人还可以申请技能提升补贴：
申请人已参加失业保险并累计缴纳36个月以上的失业保险费。
在2024年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。
技能提升补贴的标准根据所取得的证书等级有所不同，取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴分别为1000元、1500元和2000元。如果证书所属的职业为紧缺急需职业，补贴标准还会在一般职业的基础上提高20%，最高可达2400元。但请注意，同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
请注意，具体的补贴政策和申请流程可能因地区和行业而有所不同，因此建议申请人查阅所在地区或行业的具体政策，并咨询相关部门或机构以获取最准确的信息。此外，随着政策的更新和调整，申请人需要关注最新的政策动态，以确保自己符合申请条件并能够及时申请到相应的技能补贴。
可以申请技能补贴的职业主要涵盖技能人员职业资格类证书，包括但不限于焊工、电工、电梯安装维修工、汽车维修工、中（西）式烹调师、中（西）式面点师、酿酒师、品酒师、美容师、美发师、保健调理师、茶艺师、眼镜验光员、游泳救生员、育婴员、保育员、保安员、劳动关系协调员、消防员、经营性客（货）运驾驶员等。
同时，要申请技能补贴，通常需要满足以下条件：
申请人已参加失业保险并累计缴纳36个月以上的失业保险费。
在近一年内取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。
需要注意的是，机关事业单位人员通常不享受技能提升补贴。而且，并非所有职业资格证书都可以申请技能提升补贴。比如，常见的不能申领技能提升补贴的专业技术人员职业资格类名称有：会计证书、教师资格、经济专业技术资格、审计专业技术资格、统计专业技术资格、医生资格、导游资格、法律职业资格、注册消防工程师、造价工程师、建造师、资产评估师、拍卖师、税务师等。
另外，某些地区可能有特定的职业或技能可以申请技能补贴，如武汉地区的人力资源管理师、劳动关系协调员、健康管理师、公共营养师、物业管理师等。
请注意，具体的补贴标准和申请流程可能因地区和职业的不同而有所差异。因此，在申请技能补贴前，建议详细咨询当地的人社部门或相关机构，了解具体的政策要求和申请流程。