农民工如何起诉要工钱

Question

如题所述

Answer 1

农民工如何起诉要工钱需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：农民工可以劳动保障行政部门进行投诉追讨工资。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部门会责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬。
1、寻求当地的劳动监察部门帮助，一般需要向县市级以上的劳动监察部门投诉，该部门主要负责监督用人单位工资的发放和劳动者相关的法律法规监察，对于用人单位没有向劳动者支付工资的情形也是属于监察的范围;一般劳动者向用人单位讨要工资都是处于弱势的地位，或者是无法找到用人单位，而劳动者通过向监察部门投诉后，监察部门一般是由多种途径联系上该用人单位的，同时也有解决以上纠纷的义务。
2、 申请劳动仲裁，劳动者与用人单位针对劳动产生的纠纷，可以申请劳动仲裁，仲裁需要缴纳一定的费用，而且无论劳动合同对仲裁条款约定与否，都可以申请劳动仲裁;而且申请劳动仲裁是向法院提起诉讼的前置程序;
3、 劳动者对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼，并且在立案起诉之时就应当提交相应的仲裁申请书和裁决书等。
劳动者在受到仲裁机构作出的仲裁决定15日内，如果劳动者对仲裁决定不服，劳动者可以向法院提起诉讼，首先应当提供原告和被告的相关身份信息，为了确定原被告的具体身份;其次原告应当提交相关的证据，证明双方之间存在一定劳动关系的事实，以及用人单位欠付工资的事实。
解决农民工工资拖欠问题的方法如下：
1、拨打全国人力资源社会保障系统公益服务电话12333或登录农民工欠薪求助绿色通道网站反馈；
2、向市或区级劳动监察大队反馈，可直接拨打12345转过去；
3、到住建委或市政府农民工清欠办公室反馈，一般都要求工程缴纳农民工工资保证金，遇到农民工欠薪事件可优先拨付；
4、司法途径解决，一并将包工头、发包方、承包方连带诉讼。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。