如果一个人在集体中不参加集体活动，这说明？？从不参加的

Question

如题所述

Answer 1

一个是刚毕业的小姑娘。她说：部门里大多都是男人，年龄都比我大几岁，我们的集体聚会他们就比较放松，能喝酒能聊天，我特别不喜欢这样子。一是我和他们没有共同语言，不知道说什么，总是拘谨放不开。二是他们吃饭时喝酒，喝了还得去唱歌，我都不喜欢这些。有这样的时间更愿意一个人或者找同学一起玩所以，就找各种借口不去参加。

还有位二娃妈妈，她说自己参加工作好几年了，跟同事关系都搞得不错，很希望一起出来吃饭、放松放松。可是，她婆婆总是有怨言，毕竟两个孩子，都正是需要大人费心照管的时候，根本走不开。

第三位是个小伙子。这是个看起来很普通的人，后来了解到他上班时间外在不断的充电，他要准备考在职研究生，他说，年轻时候提升自己才是重要的，应该把时间都“浪费”在最重要的的事情商，所以，他清晰知道自己某一天要走向哪里，什么重要什么不重要，自己的行动就会很坚定。

以上三种。

我曾经好像就是你说的这种同事，对此感触颇深，根据自己的经历，来谈谈看法吧！我个人是比较内向的，单位里的集体活动，我打心底是想能不参加就不参加。

一开始，我还真的就这样任性过几次，就是单位一组织活动，我就请假，要么，去半天，下午就溜了，当然，不管是请假还是溜半天，一方面都是经过自己的直管领导同意的，另一方面，还有别的同事一起请假和溜走，不是个别行为。

但后来我觉得这样下去不是办法，想要向内向的自己发起挑战，看能不能逼迫自己正常参加一次集体活动。

于是有一次公司团建，我试着这样做了，然后......那天过得......非常开心！！！一方面是因为我完成了自己设定的挑战，另一方面是参加集体活动并没有我想象的那么恐怖，我那次过后才知道，很多情绪，是我们自己想象出来的，我们败给了我们自己的想象。

说回题主的问题，经常不参加单位集体活动的同事，可能有这些情况：

就像之前的我一样，一聚会就找尽借口躲的远远的，内向的人就懂，处在人群里是一件多么恐怖的事。

但是，要知道，很多事情，不可能躲一辈子的，所以后来我才试着看看自己能不能就正常参加一次单位组织的聚会，后来发现其实没有想的那么恐怖。

所以，如果你和我一样是一个内向的人，我强烈建议你也试试这个方法，会有惊喜的感受。

我有一个同事，年纪比较大，平时工作特别认真，就是因为有些固执，沟通方面有时候会有些不顺畅，不过好在大部分时候也都不影响工作。

他不太参加公司组织的集体活动，之前我听别的同事问过他，他只说：不想去。如果是比较固执的人，是不太会想到变通的，不想参加集体活动就是不想参加，不会想太多，也不在乎不去会不会被同事孤立。

我一位前同事，他离职前我们在一间办公室，在他离职前的一段时间里，频繁听到对公司的各种抱怨，当然，不是说他是个爱抱怨的人，因为确实其中有些事情，是有人做得过分了些，对他有些不公平。

那段时间，公司组织什么集体活动，他都不参加，一个是因为对公司的负面情绪太多，另一个就是因为要辞职了，就不想再心累了。

我也是不太喜欢参加集体聚会的同事之一。当然那种整个公司的团建活动是会去的。说说我内心的想法吧。

公司里面有来了好几年的老员工，他们经常聚集在一起玩，私底下也有属于自己的内部群，即使在上班的情况下，也公开地在里面聊天。他们不排斥说他们组成小团体。总之就是逍遥自在地维护着自己的小团体。对于能给他们玩得来的新员工，会拉他们进群。这样的话其他人看着当然是很不舒服的情况。

集体聚会一般都是下班后的时间，这时候去吃饭到结束一般都要2-3个钟，有时候加上去KTV就更加不止了。所以完全没有了休息的时间。我个人并不喜欢这种方式，也不觉得去KTV能给自己带来什么放松，可能也有个人性格的因素。

一般聚会上只要不是整个公司的人都去的，一般都会在饭桌上说其他同事的坏话，或者各种吐槽公司的不是。或者是各种公司的八卦。聚会给了大家吐槽的机会，但最后也没能变得更加团结，有可能因为某个同事的一句话而让今后的合作更加不方便

在工作上，集体聚会也有一些好处，让同事们可以放松，不用时刻处于紧张的工作氛围，也是员工的一项福利。

但要想跟同事相处得很好，工作上合作顺利，保持合适的距离是必要的。

集体聚会不属于本职工作范围内的事项，员工有权决定是否参加。由于每个人的情况不尽相同，在选择时，也是不一样。聚会，不应该带有强制性。

在现实生活中，大体有这样几种不参加集体聚会的情况：

我同事，张哥，1981年出生。他基本不参加我们单位组织的各种集体聚会，只要是利用下班时间组织的一些活动，除非是因为工作加班，否则一般是不参加。

他并非是不想参加，而是因为家庭原因，根本么有时间参加。他有两个孩子，老二刚出生，需要人照顾。他父母，年龄较大，身体一直不好，经常住院，老两口勉强能够互相照顾，根本无法替他照看孩子。他的岳父母，又是外地的，距离他家很远，而且他们有孙子需要照顾，也是木法脱身。无奈，只能他对象当全职妈妈，在家带孩子。

下班以后，张哥一般是先去接老大放学，然后回家给老婆和孩子们做饭。吃完饭，他去父母家看看，帮助他们做一些力所能及的家务活，尤其是一些体力活。下班时间，张哥比上班还要累，安排的满满的。因此，他下班，几乎没有时间参加聚会或者是一些其他的 娱乐 活动。

因此，有的人不参加集体聚餐，并不是不想参加，而是由于家庭原因等客观因素的制约，真的不能参加。客观条件不允许他如此轻松清闲，下班不等于无所事事，家里还有更重要的事情等着他做。

我对象，就是这样的一位人。她不喜欢参加公司的集体聚餐。每次他们公司组织聚餐、野炊等集体活动，她总是借故推脱，不参加。她是一位非常喜欢安静的女人，平时喜欢在书房里看书，写文章，就是不喜欢吵闹的环境。对于集体聚餐，他比较抵制。一是不喜欢吵闹，二是觉着外面的餐饮不如家中的卫生，三是不喜欢酒桌上的应酬。因此，她总是选择不参加这种活动。

就像我对象这样的人，尤其是女性，比较内向，天生喜欢清静，喜欢下班时间陪伴家人，享受空闲的那点轻松自在，更喜欢相夫教子，其乐融融。从主观上，不喜欢集体聚餐，不喜欢吵闹，甚至是抵触这种集体活动。

很多职场人，有时候会面临着这样的抉择，朋友相约，一起聚餐，AA制，去还是不去？朋友请客，三五成群，一起小酌，去还是不去？公司集体聚餐，AA制，去还是不去？

去吧，就得花钱，不管是AA制，还是赴宴，都需要花钱。AA制，费用均摊；赴宴，总不能空手去，也总不能光吃别人的，自己不请客吧。因此，不管是什么情况，总得花钱才行。

而有些人，家庭经济条件一般，房贷压身，每天的工资让房贷占据了一大半，夫妻双方的工资，基本都花光，没有积蓄，典型的月光族。我们拿什么参加聚会？为了减少开支，避免大吃大喝，自己只能选择不参加集体聚会，有选择性的参加朋友聚会。

对于这类人，他们也并不是不想参加集体聚餐，只是实力不允许，默默地选择了省吃俭用，勤俭节约。

有的人，性格比较孤僻，喜欢独来独往，不喜欢结交朋友，也不喜欢人多，更不喜欢参加这种集体聚会。

他们平时注重工作，在上班时间，认真完成本职工作，与同事之间纯粹是同事关系，一切交往都是围绕工作进行，不掺杂任何的感情因素，或者是个人感情。上班时间，因为工作产生交往。下班时间，拒绝参加公司组织的与工作无关的活动，也不喜欢与同事发展私人关系。

这种人，属于性格原因，不喜欢人际交往。但是，下班时间，他也有权这样做，无可厚非。

总之，不管是出于何种目的或者是何种原因，下班时间不参加集体聚餐，实属正常，员工有权决定自己的私人时间。作为旁观者，我们无权强求他人牺牲个人时间做任何事情。做与不做，无可厚非。

“今晚6点下班，大家到××酒楼跟陈总吃顿饭。”每到下班前，收到工作群里发来这样的“命令”，我就会浑身难受，好想逃离。

我就是很抗拒下班后还要参加公司集体聚会的员工。

这个想法起源于我拍拖后，我认为，工作8小时已经很疲倦了，下班后还要参加公司聚会，简直就是剥削我的私人时间。我还是要有足够的私人时间去留给我的私生活。

更何况，当我拍拖、结婚、生子后，我就愈发觉得时间很珍贵，而这种聚会很占用我的时间。

偶尔一两次公司聚会还可以接受，毕竟工作以外还需要联谊的机会，也算是公司给员工的福利。但是一周一次，或者一个月5、6次的话，我是接受不了的。

还有一种可能，就是当这种工作以外的聚会被冠上强制性时，我认为这是变了质的，这也难怪会有员工不愿意参加。

什么情况是被冠上强制性的要求？

有一次，公司跟其他合作公司举办了一场合办活动，这合作期间，我们几乎每顿饭都与合作公司一起吃，算是应酬，又算是联谊吧。

当活动到达尾声时，我跟这些同事吃过晚饭后都已是10点左右了，于是我就匆匆忙忙赶回家去，因为儿子发烧了，这段时间我每天加班都无暇顾及他。

在我回家的路上，接到同事的电话，他用命令的口吻说:“怎么你那么快就回家了？现在马上回来，李总要跟我们吃宵夜喝啤酒，一个也不能少！”

我解释到，家里儿子发烧，我不得不提前回去看看，你们玩吧，不用等我了。

结果，这位同事不依不饶，继续在电话里，用严肃的口吻说到:“一个也不能少，你马上赶回来，李总是我们大客户，你能得罪吗？你能承受得起责任吗？”

哇塞！同级的同事还居然用命令式的口吻跟我说这些话，我气得直接回复:得罪不了我就辞职吧！因为没去参加一顿宵夜，而导致我被辞退，我无话可说。于是，果断的挂线了。

我觉得，公司的聚会都是以鼓励、奖励、丰富员工生活为目的而举行的联谊，如果它的性质变成了强制性，就是变了质。这也难怪有同事不愿意参加了。

每个人都有他的想法和意愿，理解万岁吧！

单位里，难免会有各种团建或者集体聚会聚餐形式的一起活动。但是总少不了一些格格不入的人，本来很开心讨论说去哪里玩或者到哪里吃饭，一句我不参加顿时让整个气氛变得不一样，经常不参加集体聚会的同事，是什么心理？

俗话说的好，道不同，不想为谋。对于那些看不惯的人和事，虽然作为同事，嘴上不能说，但是对于这些人根本没什么可聊的，毕竟话不投机半句多，聚餐等活动也是要花费精力的。与其浪费这些精力，还不如自己好好做点事，提升自身实力。这一般都是比较上进的人心理，看不惯每天在公司吃喝玩乐人的状态。

现在职场中人，大部分人属于生活压力较大的，基本都是被工作所充斥，根本没有时间陪伴家人，哪那闲工夫吃喝玩乐啊， 与其出去外面吃喝，还不如下班就回家，多陪伴父母，多陪伴老婆孩子，把空闲的时间花在培养小孩身上，辅导小孩作业，和小孩一起玩耍，和老婆一起做做家务，照顾父母。对他们来说，家人才是最重要的，自己这样生活也是最快乐的。

本身并不是说，真的不愿意去参加聚会。主要是为人性格比较孤僻就喜欢独处，他不喜欢热闹的地方，别说单位聚餐，就算是朋友要想约他吃一个饭都非常难，他也是能推就推，对于经常性的集体聚餐更是反对！其实这种人，就想一个人安安静静的带着，独处于自身的小世界。

要是在职场上太格格不入，非常难融入到一个团队或者集体当中，毕竟单打独斗的年代已经过去，现在更注重的是团队作战。及时你再不喜欢这样的集体活动，可以缺席，但是不能太明显，比如说，有三次就去一次，控制好频率，既不浪费自己的精力也不缺职场上的联络感情。

单位里，就是同一个公司，也就是都是同事，我从来都不参加任何聚餐，除了公司老板请客，同事是不能在一起吃饭，因为免不了说一些自己不知道会有什么结果的话，这个话不知道会怎样传到老板那里，那你就糟糕了，平时见面笑哈哈，背后捅刀子的人大把，平时说我不爱出差可公司一按排跑的比兔子还快，经常说公司这不好那不好就是不走的人大把的，经常在一起吃饭称兄道弟的，有一个因为做错事被老板开了，那些兄弟没一个按慰他的，看到的多了也就无所谓了，过好自己的生活，管别人怎么说。

通常来说在哪个公司里，都有一些员工不喜欢参加同事们的聚会。

当然每个人的情况不同，所以动机也全然不一样，比如说我身边的有个同事老于，他之所以不参加同事之间的聚会，是因为自己家有了孩子，平常的时候，因为疏于对孩子的照顾，感觉亏欠了孩子很多，所以同学去熊市聚会的时候，他也会尽量的去拒绝，希望能够把更多的时间用在陪伴孩子的身上，这个我们大家也可以理解。

还有一种人是不喜欢这种无效的社交，感觉同事聚会总是扯皮，总是聊一些没有用的，这些工作也没有什么太大的帮助，而且彼此之间的同事关系也不见得持续处多久，所以也就不屑于参加这种群体的活动。

当然还有另一种人，这种人属于囊中羞涩，感觉自己生活条件比较一般，而每次聚会要花费很多，所以就找一个些理由拒绝参加活动。

我不喜欢参加聚会，只有年底年会我会去。也不进各种群。性格也不内向，也不自卑。

我是觉得职业就是谋生，做该做的，拿该拿的，这样比较简单。这种聚会不说话冷场，说话就变成谣言，谁谁奖金多了，谁谁啥啥了，对工作没任何好处。

经常不参加单位聚餐的同事，我觉得有四种：性格内向、忙于副业、重视家人、看重 健康 。

有些人天性就喜欢独处，他不喜欢热闹的地方，别说单位聚餐，就算是几个朋友约饭，他也是能推就推，更何况是经常性的集体聚餐？那是万万不去的。

现在职场中人，大部分人属于生活压力较大的，于是很多人就开辟了自己的副业去做，比如，玩玩自媒体、做做电商，甚至是送送外卖，那有那闲工夫吃喝玩乐啊，挣钱要紧呢！

有的人，下班就回家，陪着老婆孩子，把大部分时间花在培养小孩身上，辅导小孩作业，和小孩一起玩耍，和老婆一起做做家务，其乐融融，对他们来说，家人才是最重要的，自己这样生活也是最快乐的。

单位聚餐，免不了吃饭喝酒，甚至有时候还有二场，需要熬夜通宵，偶尔一次还行，经常如此，定然有损 健康 。有些人非常在意自己的身体 健康 ，如此应酬，他是不情愿参加的，于是他也会婉拒经常性的集体聚餐。

其实职场中每个人都有自己的喜好，和生活习惯，有的人喜欢热闹，有的则不喜欢经常聚餐，这其实都没有错，没有必要一部分人质疑另一部分人。

Answer 2

如果一个人在集体中不参加集体活动，这说明？？从不参加的？我们知道人们是集体动物，我们在工作和生活中离不开他人的帮助，与朋友和小组一起，我们将拥有强烈的归属感，并且我们充满做事的动力。但是有些人的行为很特别，他们似乎不需要朋友，他们总是一个人，很少参加小组活动，并且总是与其他人不相容，这样的人通常不太受欢迎，他们生活在世界上的方式总是不可预测的。为什么有人不愿意参加集体活动？关键是这三个原因，很真实！

1.喜欢独自做事

有许多有能力的人不愿意与周围的人一起工作，即使遇到麻烦，他们仍然依靠自己的学习能力。因为他们将所有精力都花在研究事物上，所以能力和绩效自然是最优秀的人，他们的性格已经退缩，他们根本不喜欢与周围的人相处，他们的性格相对内向，在与周围的人打交道时常常感到不安全，但是他们面对的选择有时他们非常自我意识，这就是为什么他们不愿意参加集体活动的原因。有一些人可能遇到过不幸，也有可能家庭遭遇过不幸，不管在工作上还是生活中只喜欢独自做事，喜欢独自面对生活中的困难。


2.个性和目标不同

有的人只想在自己的职业生涯中把工作做好，对其他的事完全不感兴趣，一般来说，大家的个性和目标都不同，有的人只喜欢工作，但有些人会为了将来的美好生活而努力。这类人全心全意地考虑自己的工作和发展，所有的时间都花在努力工作上。对于娱乐和游戏，他们根本没有时间，只要有什么意料之外的事情，想都不想他们就会拒绝。不管是什么活动他们都不感兴趣，也不会去参加。如果你想让一个只知道每天努力工作的人放弃赚钱的机会去做有趣的事情，他们永远都不会同意。


3.社交能力较差

越来越多的年轻人喜欢与电脑和手机打交道。当他们遇到无法理解的问题时，他们也喜欢在网上进行搜索。年轻人习惯于处理电子设备，遇到小组活动时会故意避免使用电子设备，许多人认为，社交能力差是由于平时参与过多而引起的，他们应该积极参加锻炼自己的活动。但是在真实的工作场所中，大多数年轻人反过来会面临社会问题，因为他们讨厌在社交场合中，他们不想从心底参与其中。即使不愿意参加集体活动的人，即使不愿参加，也会在与同事打交道时感到不自在，更不用说他们如何融入公司的集体生活中了。对于社交能力较差的人，即使遇到晚餐聚会，也只能被同事拖着参加。本回答被网友采纳

Answer 3

内向，腼腆，不喜欢人多，很正常，最多人缘不会特别好，但其实也没影响太多本回答被网友采纳

Answer 4

单位里经常不参加集体聚会的同事。可能就是一种自己独自相处比较舒服的心里吧。因为有时候并不是所有人都想跟就是参加同单位的同事聚会，他本身可能就是认为自己的工作干好就可以了余下的时间就是自己的时间，可能他就并不想，就是过多的与单位的同事交往，但是在这个社会当中，如果说，频繁的，不参加的话，可能别人会孤立，反正就是也不是特别好我觉得，就算不是特别爱参加，偶尔，参加，几次也是可以的。

Answer 5

他们的想法可能就是认为自己不应该和其他人去交流，也不想和其他人去一起玩耍，它们就会做那种脱离群体的活动。