社会保障每个人都需要交,一个人可以交两份社保吗?

如题所述

不可以。

同一时间段只能缴纳一种国家社会养老保险。也只能办理一种养老保险的退休手续。如存在重复缴费情况,需在办理退休手续时办理转移或退保。

参保人员流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。

扩展资料:

在社会保障的历史上有两个里程碑:一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度;二是在1935年美国建立全面社会保障制度,并将社会保障制度化,这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。

在社会保障制度的发展过程中,二战是个分水岭。总的来说,二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同,但是相同的一点是:社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后,社会保障进入到另一个阶段,福利国家纷纷出现,其先锋是英国。

20世纪70年代,社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。2018年9月18日,李克强总理在国务院常务会议上特别强调,必须按照国务院明确的‘总体上不增加企业负担’的已定部署,确保社保现有征收政策稳定,在社保征收机构改革到位前绝不允许擅自调整。对历史形成的社保费征缴参差不齐等问题,严禁自行集中清缴 。

参考资料来源:蕲春县人民政府-同省可以开两个账户交两份社保吗?

参考资料来源:人民网-职工咨询两份养老保险能否合一 官方:只留一个

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第1个回答  2020-08-23

一个人可以交两份社保码?同时交两份有哪些影响?

首先看看劳动法的规定:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第(四)款规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。第三十八条第(三)款规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,从上述规定可以看出:1、法律并未对个人和两个及以上的用人单位签订劳动合同做出禁止性规定。也就是说个人可以同时和两个及以上的用人单位签订劳动合同。2、用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务。法律没有规定劳动者在两处或两处以上任职的情况下可以选择一处缴纳社会保险。由于目前的社会保险还属于地方统筹,尚未实现真正意义上的全国统筹。因此,如果个人同时任职的多个单位都在同一个地区,实际上是无法实现在每个单位都缴纳社会保险的,只能选择在其中一处缴纳社会保险。更重要的是,根据人力资源和社会保障部相关文件规定,参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照“先转后清”的原则,由转入地经办机构负责按规定清理。简单来说,两地缴纳社保同月份部分无法合并,会退还一个城市的个人部分,企业交的那部分会归当地社保统筹基金里保障当地养老金发放。如果一个人同时交了两份社保,不管合并不合并,都只能享受一份社保的待遇。所以说,一人交两份社保并没有什么严重的后果,但是在我看来,这完全是没必要的。

第2个回答  2020-08-25
一个人应该不能交两份社保的吧,每个人就只有一个社保账户,这个账户里缴纳的社保已经足够支付我们退休之后的退休金,所以没有第二个账户。
第3个回答  2020-08-25
不可以,因为社保是以一个人为基础来进行核算的,并且有很多国家补助在里面。
第4个回答  2020-08-25
不可以的。根据国家规定,每一个人只能交一份社保,不能交两份的。
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