每次面试新工作的时候都是一件比较紧张的事情,尤其是在这个竞争比较大的职场中,能拥有一份心仪的工作真的是比较难的。很多公司在招人的时候都是会面试很多的人,然后从这些人中选择一些人在入职,所以不是所有的面试都是可以成功的,有被拒绝的可能性?那怎么委婉的询问面试结果呢?
一般hr口中说的硬性条件就是公司在招人是所看重的点,比如会什么样的技能,是否需要好的体力等等。如果在面试之后,你问hr这份工作需要哪些硬性条件,如果hr说的硬性条件你都有,那就有可能面试通过,如果你没有那面试结果可能就是不是太好,那就没必要耽搁了,可以继续找自己的工作。
在面试之后可以主动和hr聊聊天,聊聊工作,如果hr态度很好,也会和你聊一些公司的话题那就说明你很有可能会加入这个公司,如果hr没有回复或者和你说话简洁明了,那或许没有面试成功。因为hr每天面试很多的人,在hr脑中只能把面试通过的人记住,其他的人或许会不熟悉,所以hr能记忆很深的人一方面可能是比较特别,另一方面就是面试通过了,很有可能会成为同事。
我个人觉得问面试是否通过这件事大可直白的问出来,没有什么不好意思,这本来就是应聘者应该知道的事情。直白的问对于公司的hr或者应聘者都是节省时间的方式,所以我个人倾向于面试结果还是直接问的好。
职场中找工作真的很难,也有一些公司的hr是为了完成任务而邀约你去面试的,面试者可能废了半天功夫也没结果,希望这样的套路可以少一些,双方都多一些真诚。