一般技术创新意识和能力的人,他们都是喜欢变通的,而且他们的逻辑思维超强,这是框架所不具备的能力。其实这样的人,可以从事许多工作,而且他们都能够游刃有余。
因为这样的人,他们头脑比较发达,遇到问题的时候能够及时解决,从来不会拖沓,对于这种人,公司都是非常喜欢的,因为他们能够及时有效解决问题,并且利益最大化,其实无论走到哪里都会受到欢迎的。
我的朋友小李,他是一个电脑爱好者,每天都坐在电脑面前,而且一天需要15个小时左右,起初小李和我聊天,他们自己上学的时候非常喜欢打游戏,而且还会选择通宵。但是当他对电脑产生一种兴趣之后,他就会研究代码,也就是所谓的程序员。
起初学习代码非常困难,但是小李没有放弃,他凭借自己的努力终于有所成就,而且非常具有创新意识,大学毕业之后,许多公司都为他伸出橄榄枝,希望他能来公司工作。
小李选择一家中小型公司,他认为在这里能够学习很多知识,同时也能够独立带领团队,果不其然,两年之后他已经成为部门经理。关于这些创新,小李是有独到的见解,他认为程序员非常适合自己,因为在敲击代码的时候,脑袋也在高速运转,不停地思考问题,只有思考问题才能够得到有效的解决。
而程序员的工作恰恰适合这种人,而且焦虑的创新意识非常强,在公司往往能够举一反三,如此一来,就会受到同事和领导的认可,升职加薪暂时在品尝不过的事情。当然除了程序员的工作之外,还可以选择一些变化的工作,比如我的一个大学同学毕业之后,选择科学研究工作,我个人认为这是一个比较有创新意识的工作,这当然也是一个不错的选择。