银行和公务员哪个待遇更好一点？

Question

如题所述

Answer 1

我想你也知道，公务员是铁饭碗，现代人在现代这个社会谁不想当公务员呢，地位高，福利好，有面子，风险小，比较稳定。另一方面，但要想几年脱贫致富，一夜升官高就之类的，这不现实，这是一个比较保守的职业，这是一个当你没了路走还可以返回再来的职业，这个职业就注定了这些特点。我认为走公务员这条路要想出息大点最好要点背景。
对于银行职员来说，有些银行福利待遇是不错，但看要是哪些银行了，例如浦发是出了名的待遇好，但这个职位不同于公务员，一个是政府的官员，一个属于企业性质的职员，企业要发展，职员也需要成长，所以这是一种挑战，尤其是对于年轻人来说，需要一点纪律来管理和约束往高处爬。职员要自由是不可能的，就算是ceo都不可能自由，清闲，每人手中都有一把稻子啊。
所以我认为你要是年轻，就要敢闯敢干，不要思想过于保守化了，现在国内不是什么都提倡开放吗，何况思想，，，，，

Answer 2

这样比较来说，要看你在那个地区了，不同的地区标准不一样，银行的待遇普遍来说是会比公务员高些，但是银行压力也会比公务员高些。

Answer 3

一、公务员工资
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
二、银行员工工资
1、薪酬待遇不能一概而论，但总体而言，公务员系统福利待遇更好，银行系统收入薪酬更高。
2、二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活，公务员相对来说比较安逸，政治地位比银行系统要高。
3、公务员是铁饭碗，地位高，福利好，有面子，风险小，比较稳定。
4、但是银行不同于公务员的，一个是行政机构，一个是企业性质，企业需要发展，员工需要成长，银行的员工就会有一种挑战。更加有利于个人的成长。本回答被网友采纳