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在企业交的社保转灵活就业和直接拿营业执照交的灵活就业一样吗?
如题所述
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推荐答案 2020-01-05
企业灵活就业和直接拿营业执照交灵活就业保险是一样的标准,没有区别。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://www.wendadaohang.com/zd/3GKnGW145dAG11444G.html
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企业交社保
和个人
灵活就业
有什么区别
答:
1、
基本概念不同
公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金,公司社保具有强制性。灵活就业人员社保是指未参加公司社保,且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。不具有强制性,纯凭个人自愿缴纳,但是必须是本地户籍。其中缴纳主要包含医保和养老这两块。2、...
营业执照交社保和
个人交社保区别
答:
营业执照交社保和
个人交社保区别如下:1、
缴纳社保
的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目;而公司为员工缴交
企业社保
需要缴交五项内容包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2、缴费基数不同。单位缴纳社保的缴费基数为职工上年度平均工资。也就是说跟员工本人的平均...
灵活就业和拿营业执照
买的医疗保险
一样吗?
答:
灵活就业和拿营业执照买的医疗保险是一样的
,交的钱都一样多。有营业执照可以买社保。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及...
用
营业执照交的社保和
职工
一样吗?
答:
个人
交社保
和单位交社保是没有区别的,只是
在缴纳
金额上有所不同。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和...
企业交
满15年
社保转灵活就业交社保
可以吗
答:
职工社保可以转成灵活就业社保:可以的,职工社保是可以转变为
灵活就业社保的
,职工
社保和灵活就业
二者之间是可以相互之间变换的,并且缴费的期限也是可以累积计算的。职工社保可以转成灵活就业社保:可以的,职工社保是可以转变为灵活就业社保的,职工社保和灵活就业二者之间是可以相互之间变换的,并且缴费的期限...
企业社保
怎么
转到灵活就业
自己交
答:
企业社保转灵活就业
自己交需要的资料如下:1、身份证或其他有效证件原件及复印件;2、个人银行账户信息,包括开户行、账号等;3、社保转移证明或
社保缴纳
证明,包括社保卡、社保缴纳记录等;4、个人税务登记证或个体工商户
营业执照
等相关证明材料;5、银行流水单或其他收入证明材料,包括工资条、劳动合同、...
个体工商户参加
社保和灵活就业
参加社保有什么区别
吗?
答:
个体工商户
缴纳社保
按照
灵活就业
人员标准缴纳社保,基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数,具体应参照当地社保部门公布
的社保
标准。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费用,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再...
一直是自己
缴纳社保
,听说与自己取得的个体工商户
营业执照
挂钩缴纳社保有...
答:
个体工商户
缴纳社保
按照
灵活就业
人员标准缴纳社保,基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数,具体应参照当地社保部门公布
的社保
标准。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费用,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再...
个体
缴纳社保
和
公司缴纳的一样吗
答:
一样,性质是一样的,都是“社会劳动保险”(
社保
)。内容有所差异,
公司缴纳
五险,个人由于不存在失业问题,工伤问题,因此不缴纳失业保险,工伤保险。
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