工作压力很大想要请假放松几天，但是领导不允许。这时候我们首先应该说明自己请假的缘由，争取获得老板的同意；其次，我们应该让老板放心，表示会把手头的工作安排好；如果老板还不同意的话，我们可以把假期往后顺延。
在工作中，我们难免会遇到压力非常大的时候，有时候会想要请假放松几天。不过，请假并不是那么简单的事，领导可能会不同意。面对这种情况，我们应该拿出一点策略。
首先，我们要说明自己的请假缘由。我们要告诉老板自己最近工作任务比较重，工作压力非常大，真的想休息几天。在这种情况下，如果老板还不同意，我们可以这么告诉他，如果继续工作下去，工作状态会非常差，可能工作效率也没法提高。老板会再三权衡，可能会准假。
其次，我们可以让老板放心，承诺会把手上的工作做好再放假。如果手头有非常紧急的工作，表示能够交接好，在工作上面，一定要让老板百分百放心。有些人请假就不考虑工作了，其实这样反而会让老板对你不信任，会觉得你没有什么责任心。因此，我们一定要安排好自己的工作，在这种情况下，老板一般都不会不同意你的请假。
另外，如果手头真的有非常紧急的任务，老板又比较看重你，不把假期往后调一调。双方在这一点需要达成一致，需要一起商量。如果在这种情况下，老板还不同意你请假的事，我觉得老板也太不讲情面了，在这种公司上班可能会比较压抑，那么你就要考虑要不要离职了。每个人在工作当中都会遇到瓶颈期，在特别困难的时候，会觉得非常累，压力很大，特殊时期，我们应该有特殊的处理方式。对员工来说，不在万不得已的情况下，一般不会通过请假去放松自己。
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