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帮别人抬东西把手指压断两个需要工伤认定吗?
我弟弟在下班之后被隔壁老板叫去帮忙抬东西,结果把两个手指切断了
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推荐答案 2020-06-16
不是劳动雇佣关系的,好像无法进行工伤认定,但给老板帮忙出了事故,可以要求老板进行经济补偿,毕竟是去帮他的忙才出了事的,你们可以协商解决。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2020-06-16
帮忙受伤了,被帮助的主家赔偿。若是协商不成,那就做个伤残鉴定。这不属于工伤。本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-06-16
一定要工伤鉴定,对您是有利的!
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搬运
把别人手指压
了怎么赔偿,我没有
让
他搞
答:
如果是企业的话属于工伤
。可以进行工伤认定及劳动能力鉴定,并根据认定和鉴定的结果,让其享受相应的工伤待遇。确定工伤等级以后,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿。赔偿的金额只有等鉴定等级后才能确定下来。
在公司里
替别人
办事压伤
手指
算
工伤吗
答:
不属于工伤
,但公司应该在道义上予以适当的补偿!
农村帮工意外
抬东西把
右手中指压掉一小节应该怎么赔偿?
答:
这个给予治疗即可。
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帮别人
操作机器,结果操作不当...
答:
首先,受伤的工人属于
工伤
,此次事故给该名工人造成的一切损失,均由工厂依法承担。其次,从法律上看,你小姨对该名受伤工人不负赔偿责任。再次,如果你小姨在此事故中存在过错,工厂可以根据与你小姨签订的劳动合同的约定、或者依法制定的规章制度的规定,对你小姨给予处罚。但最严重的处罚,莫过于解除...
断了两根
手指
算几级
工伤
答:
工伤认定
申请应当填写《 工伤认定申请表 》,并提交:(1)劳动合同文本其他的有效证明;(如果是 事实劳动关系 ,用人单位不承认,则应向 劳动争议仲裁 委员会申请 确认事实劳动关系 )。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于...
手指
骨折算
工伤吗
答:
工伤认定
申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请
人需要
补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。法律客观:《职工工伤与职业病致残等级》5.9.211)两个以上横突骨折;12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;13)椎间盘髓核...
给
别人
干活手受伤怎么赔
答:
申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请
工伤认定
。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定。给人干活受伤了1、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;2、民事赔偿方面,根据《...
工伤
赔偿标准计算
?手指压断
两根
答:
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