遴选面试分为结构化面试、无领导小组、人机对话、半结构化面试、结构化面谈。
具体要看你想要报考的相关公告，上面都有详细的说明。
例如：刚出公告的五常市
面试采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，以测试考生的逻辑思维、组织计划、应急应变、语言表达等为重点。成绩以百分制计算，面试成绩低于60分者不予录用。面试人员、时间、地点另行通知。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-10-19
参考《2020年山东省直机关公开遴选公务员面试公告》
面试将采取结构化面试、复合型面试等方式。面试人员参加面试的具体时间详见面试通知单。
报考须参加业务水平测试职位的人员，应按照指定的时间、地点和有关要求，参加相应的业务水平测试。业务水平测试成绩将按照30%的比例计入面试成绩。
面试将采取结构化面试、复合型面试等方式。面试人员参加面试的具体时间详见面试通知单。
报考须参加业务水平测试职位的人员，应按照指定的时间、地点和有关要求，参加相应的业务水平测试。业务水平测试成绩将按照30%的比例计入面试成绩。
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