酒店行业的面试通常会问哪些问题,有哪些好的技巧?

如题所述

我以前找工作的时候也去过酒店应聘,当时面试官问我有没有做过类似的职业以及问我是否能按照公司的作息时间来工作,我当时回答是没有做过,但是可以按照公司的时间进行工作,后来面试官也就让我通过面试了,其实酒店行业招聘员工最注重的就是员工是否能适应两班倒,毕竟服务行业基本上是24小时都要求在岗位上的,所以也经常会进行调班。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-04-30
酒店行业是一个服务行业,所以说不可避免和这些顾客有着一定的接触,我能说现在绝大多数的顾客素质都是好的,但也不排除有一些无理取闹的人肯定会问到这个尖锐的问题,比如说你碰到了一些无理取闹的人碰到了那些动不动就大声喧哗和服务人员发生冲突的人,你作为当事人作为那个服务人员,你应该怎么去处理?这是一个非常尖锐的问题,但是确实是服务行业无法避免的问题。
第2个回答  2019-04-30
酒店行业的面试通常会问你的着装问题,礼仪问题以及与人交流等等的问题,你一个问题,我觉得需要你去网络上学习,而与人交流的问题,这就是你自己的个人能力了,你可以圆滑一些,有人更加有利
第3个回答  2019-04-30
我觉得通常会问你对这份工作的感觉会是怎么样?因为身为一个酒店的管理人员一定会想知道他的员工对酒店的感觉是什么样子的。这个时候我就会回答我非常的热爱这份工作。也想通过这个工作来锻炼自己。改变一下自己的经济收入。然后努力地去丰富自己的工作经验。从而可以走向更高的管理岗位。
第4个回答  2019-04-30
为什么选择酒店这个行业? 此面试题是让你回答对酒店的相关认知,你不认知这个行业,你就会选择这个行业?而你的认知的多或少反映出你在作出选择时的冲动,不过最重点的还是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪
相似回答