公司经营不善让员工轮休,一个月歇八九天,这样合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

这样也是合法的，因为每个月休息八九天就相当于休大礼拜了，很多单位就是这样上班儿的。因为单位效益不好，你只能是听单位的，除非你不想干了。

Answer 2

公司现在让员工轮休，一个月歇8九天当然很好的了，虽然不是在星期六星期天休，但是他总共。法定假日也是8天到9天，这是正常的现象。

Answer 3

公司经营不善，让员工轮休一个月休八九天这样合法吗？因为公司精英不算不算让员工轮休，这样是合法的，如果你接受不了这样的休息，你可以去另一个公司找工作

Answer 4

公司经营不善让员工轮休一个月歇八九天这样合法吗？因为公司经营不善而导致的我认为是合法的。你认为在公司。干的不顺心可以辞职。

Answer 5

由于公司经营不善，让员工轮休的话，不违反法律，一个月歇8九天，如果工资不受大的影响，应该没什么的。