在职场中，总是抱有侥幸心理，这样的想法正确吗？

Question

如题所述

Answer 1

侥幸心理几乎人人都有的一种心态，这种心态会使人相信通过某种偶然的不确定事件的发生而使自己获得意外的收益或者躲过某种确定可以出现的灾难，是一种与事情的常态发展向违背的心理预期。这是人性的弱点，因为人心总是向往美好的，买彩票就是最好的例子，明明知道是买一万次也不可能中一次头奖的，但极大多数人总希望自己会是最幸运的那个人。

对于工作，侥幸一次可以，也许运气好，失误或者发生了及时改了但是别人没有发现，这种失误或者错误在工作中其实是要不得的。这种侥幸心理对于工作也有些不负责任，有可能对自己的工作单位带来损失，这种损失也有可能是自己无法估算的，最终被发现，后果可能需要自己承担，对于工作，其实不应该有任何侥幸，需要用认真负责的态度对待。

树立正确的意识形态

侥幸心理的产生一般是因为自身意识形态的模糊和企业制度不健全造成的。首先，端正自己的工作态度。长期对工作的敷衍会造成自己不良工作习惯的形成，而一旦形成习惯想要改变就非常困难，会影响到的自己的整个职业生涯。其次，给自己设定正确的目标。以目标为导向，督促自己向着目标不断努力，激发正能量。

侥幸心理是不正之风

社会上存在的不正之风是侥幸心理和不平衡心态存在的社会因素。个别人，甚至个别的领导干部的不正之风，给侥幸心理和不平衡心态的存在和发展留下了社会空间。这种不正之风往往能得到短期效应，使个别人找到了投机取巧的机会。

加强学习

树立正确的人生观是走出侥幸心理和不平衡心态的误区的根本途径。加强学习是为了正确认识自己，开卷有益，闻言有益，找出自己的差距和不足，寻求自我发展的正确途径。拓宽思路，拓宽心智，学会严 待自己，善待他人，学会知足和感恩。用正确的世界观和价值观去观察周围，体会人生。

Answer 2

这种想法是不正确的，因为在职场当中人们都是心知肚明，所以很多事情都是会被发现的，并没有那么多的侥幸。

Answer 3

你好，其实这种想法是错误的，因为并不是说每一次都能够侥幸的，所以说对于工作来说还是认真的去做好，相信这一切老板都会看在心里了，如果一个人总是抱着一种侥幸心理的话，相信他的工作室做的不好的，久而久之的话。第一影响工作进程，第二不被老板看好。

Answer 4

在职场中如果总抱着侥幸的心理，是非常危险的，因为幸运不可能总会光顾到你的身上，哪一天出了问题，可能就是致命的。

Answer 5

如果在职场当中总是抱有侥幸心理，这是非常可怕的一种心理状态，什么是侥幸心理就是感觉别人没有看到你做的不好的地方，如果你长期这样下去一定会露馅的，还是改改你的这种毛病吧。