国考竞争那么激烈,为什么还有的岗位没人报名?
在公务员考试中,“热门”职位与较“冷门”职位的招录比往往差异比较大,前者的招录人数多、或条件限制较宽松、或工作待遇丰厚、或工作环境好等等,备受考生追捧,导致热门职位竞争比高达上百,甚至上千,这样一来成功上岸的机会变得非常小。
相比之下,“冷门”职位可能由于招录人数少或者报考条件高等原因,报的人数较少,因此,很多考生在报名时抱着“捡漏”的心态选择冷门职位,为自己争取更大的上岸几率。甚至在报名结束后,还会出现一些无人报考的岗位。
无人报考岗位除了条件艰苦外,这些职位限制条件也很多,通常要求户籍、专业、男性或是四项目人员等,同时满足这些条件的考生非常少,因此也就被剩下了。
虽然这些岗位竞争相较很低,但考生需要了解的是,如果一个岗位受开考比例限制,刚好你报考的岗位没有达到开考比例,那么这个岗位在报名结束后就会被取消,考生需要另外报考其他岗位,由此可见,任何一个岗位都是有竞争的,不要光想着“捡漏”的机会,最关键的还是要提升自身能力。
最后,还是要提醒大家,尽量不抱有“岗位无所谓,先上岸再说”的想法,在选报岗位时最该考虑的还是自身条件和岗位的匹配度。
国考竞争那么激烈,为什么还有的岗位没人报名?通过分析发现无人报考职位有以下原因:
一、招录四项目人员,限制考生报考。这一条件受限之后,大部分考生就与这些职位无缘了,同时这四类人员群体相对数量有限,导致这些相对偏远的职位无人报考。
二、特殊定向岗位,考生无法报考。如需入职满年数,并在现单位工作1年以上,满足30周岁以下,本科以上学历等。
三、部分职位要求过高。如“专业能力测试为法学基本理论及公文写作等,占综合成绩的15%。需取得法律职业资格(A类)。同等条件下,省部级以上劳动模范、一线优秀工会工作者优先录用”。
四、明确要求最低服务期限为5年,且工作条件艰苦。无人报考职位明确大多职位明确工作环境艰苦,还对性别做了要求,这些艰苦且工作地点偏远的基层工作“吓跑”了不少考生。
国考中有的岗位没人报名,其实总结下来无非就两种情况:
1、条件过高,想报没得报
国考当中有一些岗位需要的要求非常高,从学历和专业都限制的非常死。比如在2020年的国考的职位表中的生态环境部长江生态监督管理局招聘的工作人员岗位。它的要求非常的苛刻,在学历上,则必须是硕士以上,其硕士专业还要求必须是法学专业,而本科学历则要求是与岗位匹配度较高的水文专业。同时还需要两年的基层经历。绝大多数同学看到了这样的条件的时候都会望而却步。一方面,水文专业本身来说就较为冷门。而本科学水文专业硕士在跨法学专业就无法想象。
2、条件艰苦,限定服务期
有一些岗位,他的要求并不是十分的高。但是工作条件确实比较艰苦。国考的主要群体为应届毕业生。现在都是98后甚至是00后了。对于条件异常艰苦的边远地区,并没有做好心理准备。