职场竞争十分激烈，什么样的人才会受到老板的青睐？

Question

如题所述

Answer 1

在日渐竞争激烈的职场环境中，要想有成就，就必须得到领导的重用，领导如果不重用你，那说明你这一辈子很有可能是碌碌无为的，那怎么样的人容易得到领导的重用呢？

一、踏实肯干的员工

大部分领导都喜欢踏实肯干的员工，没有哪个领导会提拔整天想着偷懒的员工，因为谁也不希望把自己的公司毁在一个人身上。如果你在公司看到一位平日里很轻松，好像没事干的领导，觉得他没有资格做你的领导，请你千万打消这个念想，因为很有可能他以前在公司是最能干的一个。

二、聪明机智的员工

老板都喜欢聪明的员工，他们可以为老板想出一些决策，聪明的员工一般点子比较多，他们经常老板出谋划策，是老板的左右手，几次正确的决定以后，老板就会对他们信任有加，从而提拔他们。

三、热情好客的员工

这里指的“好客”不是对客人，而是对客户，老板手下如果有一个员工可以和公司一些客户搞好关系，并且成交业务，那老板肯定是非常高兴的，客户是公司的资源，没有客户的成交，公司就很难运营下去，所以，懂得摸透客户的心的员工，就很容易得到老板的青睐。

四、成熟稳重的员工

有一部分领导不喜欢耍小聪明的人，他们愿意把自己的公司交给成熟稳重的员工，即便他们有时候会死脑筋，不能让公司的经济增长的很迅速，但是这样的员工给人的感觉就很踏实。

当你选贤任能时，首先要选“德”，选择忠诚上司，忠诚公司的员工；其次要选“能”，选择能力强、敬业的人；最后，要选“商”，选择情商高的人。

即便今天你仍旧是一位普通的员工，也可以站在老板的角度考虑问题，试着去做一个优秀的员工，说不定有惊喜哦！

Answer 2

有能力，能言善道的人更招老板的青睐。有能力有才华的人都能都会受老板的喜欢。

Answer 3

会做人，会做事，能为公司带来非常大的利益，办事牢靠，这样的人是老板绝对倚重的心腹。

Answer 4

像那种有能力，然后每天工作都很认真，愿意积极配合老板的管理，对于老板安排的工作任务可以保质保量的完成的员工，很受上司青睐。

Answer 5

经常干自己的工作而且工作效率特别高，不说闲话的人，才会受到老板的青睐。