当老师收入有限,从教20多年的中年男教师不该辞职。因为已经到了中年了,重新学习新的技能,适应新的环境和人是比较困难的。
不知道是体制编外还是体制编内,体制编外收入是有限的,而体制师编内体制内有五险一金,工资不算低,周末双休,有寒暑假,平时有事容易请假。婚后能照顾家庭,还方便教育孩子,寒暑假可以出去玩。非常可观的职业。。能从业教师20多年,想必也对教师职业的爱好之外还是一种理想吧。
关于教师工资,因为每个地区差异很大,但几乎都不高的原因在于与公务员之间的对比。法律规定,教师收入不低于公务员。但实际教师收入远远低于公务员,不是每月发多少钱,而是到手的年收入。其中还不包括公务员的房贴等重要福利。而教师唯一的福利是两个带薪假期。这是唯一能够让教师还有所留恋的地方。
但是教师可以以补课等形式也是一种加班,好学校的主课老师可以通过补课方式取得非常可观的收资,所以以整体来看,补课是一种辛苦而创收比较一般的副业,高收费好生源的补课教师也是可以的。也可以报考老师师编,体制师编内体制内五险一金,工资不算低,周末双休,有寒暑假,平时有事容易请假。婚后能照顾家庭,还方便教育孩子,寒暑假可以出去玩。非常可观的职业。