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我在理发店上班辞职了,还有5天工资没发,老板说下个月发,可是到了下个月还没有发,怎么发信息和老板
如题所述
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推荐答案 2019-10-10
有两种办法,你可以直接去找老板当面说明,还有五天的工资没有发,希望老板兑现承诺,再就是通过发信息和老板沟通,就说老板最近生意很忙吧?我曾经是您的员工,还有五天的工资没有付清,您什么时候方便转给我吧!
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其他回答
第1个回答 2019-10-10
遇到这种情况,你就发信息提醒他一下。如果还是没有给。就去店里当面找他。自接要就是,不用给他留什么脸面。有些人就是这样不去为别人考虑。
第2个回答 2019-10-10
老板您好,最近很忙啊,店里的生意好吧,是不是因为忙,把我那几天的工资给忘了。
第3个回答 2019-10-10
老板说下个月发5天工资
但是没有发
可能是把这个事忘了
你可以发短信提醒一下
例如
老板
您的工作很忙吧
但还是要打扰你一下
关于那5天工资的问题
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在理发店上班辞职
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发工资
怎么办
答:
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老板
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准时
发还工资,
但后来不肯发给
我,
怎么办...
答:
如果
老板说
好什么时候
发工资
的,而逾期还是不发,你可以先跟老板沟通确认具体什么时候能发,如果沟通没有明确的结果,你可以收集之前
在老板上班
的证据,比如上班打卡考勤记录,或者工资的条
,工资
流水等,到劳动局申请仲裁
,老
...
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,老板
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答:
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辞职了,
公司
说工资
要到下一
个月
拿,怎么办?
答:
如果你是自愿辞职的,一般不能立即结算
工资
等经济利益,只能按照公司的说法,等到下月。如果你是被迫辞职的,公司应该结算全部经济利益,包括工资等。具体应该去你所辖市劳动仲裁委员会咨询,他们有义务帮你解释清楚。
辞工
了,老板说工资
要
下个月
再发这合法吗?
答:
辞工
了,老板说工资
要下个月再发这合法。依据相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同
,工资
应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以
下个月发
也是合法的。用...
辞工
了,老板说工资
要
下个月
再发这合法吗?
答:
辞工
了,老板说工资
要
下个月
再发是合法的!每个单位的开支都是有一定时间的,便于公司资金安排,便于公司发现!一般来说单位开支都是下一个月的中旬左右吧!
怎么
辞职了
说3个工作日就可以
发工资
到账 现在都
5天了
还没有
到账
答:
如果用人单位没有在规定的时间内支付其
工资,
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