怎么拒绝无效率加班？

Question

对于那些无效率的加班，应该怎么委婉的拒绝呢？

Answer 1

1.拒绝无效率加班的前提是充分利用好上班工作时间，高效率地工作，不要经常让领导看到你晃悠，游手好闲。

领导一定清楚，如果上班时间不充分利用，下班时间加班，这样是没有意义的。这样只是看起来很努力而已。如果一个领导不是一个刻薄的领导，非紧急情况下，仍然坚持让你加班，那么可能是对你的工作状态不满意。

这你就要特别注意了，不要忙着拒绝加班，首先要做出一些积极的努力，让领导看到，扭转他对你的不好印象。

2.如何你一直是一个工作效率很高的人，可以和领导约定好交付时间，而且到期一定准时、保质保量交付。如果领导发现你可以按照约定做得很好，那么他后面就不会再对你提出无效加班的要求了。

3.上级也是需要管理的。拒绝无效加班的同时，应该让领导知道你并没有工作量不饱和。有些领导是只有看到员工加班，才会认为员工工作量饱和了，这一点当然不对。平时工作中要尽量及时响应和交付，让领导对你的高效有一个清晰的认知。

4.另外也要设身处地尽量理解领导的难处。如果领导的考核指标中就有下属员工加班时长这一项，那么还是要偶尔做出妥协，尽量加一下班。

5.如果真的有很赶的工作要交付，那么加班也是责无旁贷的。若不方便在公司里加班，可以跟领导提出带笔记本回家加班完成。领导肯定是可以理解的。

6.如果以上都讲不通，而你又不想换一份工作的话，可以试试换部门。部门也换不成的话，人在矮檐下，就还是低一低头吧。

Answer 2

将自己的想法告诉领导，无效率加班不如早点回去休息，保证明天的工作质量，说出你的想法以及意见。

Answer 3

做事情的时候一定要讲究效率，能不加班就尽量不要加班

Answer 4

把你自己需要完成的工作做完，领导没有理由还要你加班。

Answer 5

和领导约定完成期限，完成工作之后会提前下班就好。