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您好!2019年10月退休后才发现我的社保单位给我少交了,交的保险基数是按工资一半交的。我怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-05-04
2019年10月退休后才发现我的社保单位给我少交了,交的保险基数是按工资一半交的。我怎么办。
你好、这种情况建议私下协商解决、政策说用人单位不得少交或不交、但还是有的单位不会按照政策足额缴纳、如果没有签劳动合同的前提下、这种情况还拿单位没办法、
另外一种情况就是申请劳动仲裁、要求用人单位补偿未足额缴纳的社保、
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2020-05-04
你可以先咨询一下单位保险是怎么个情况,有的单位是按60%交的。 虽然不合理,但是很多单位都是这样叫,如果你觉得不合法,你可以去劳动局的仲裁部门去申请仲裁,看看能不能补一些补偿。
第2个回答 2020-05-04
去社保局投诉,要求原单位按平均月工资补交你的养老保险。
相似回答
您好!2019年10月退休后才发现我的社保单位给我少交了,交的保险基数是按
...
答:
那你自己交的那一部分是按什么
交的,
如果也是
少交,
说明你是应该早已知道,那就是
单位
没有欺骗你。
您好!2019年10月退休后才发现我的社保单位给我少交了,
全额
工资
1万...
答:
你发现的太晚了,一般单位效益好的可能会按实际工资交,但这种情况很少,
大都是按照最低标准交
。
您好!2019年10月退休后才发现我的社保单位给我少交了,
我
工资
一万...
答:
当然不合法,这个要找公司理论,否则向当地劳动监察大队投诉
退休后,发现单位少交
养老金,该怎么办?
答:
退休后发现单位给
自己少交养老金,首先应该与单位来沟通协调,如果说这样还是没有预期的效果,也可以考虑看是否通过法院起诉途径解决
单位给少交保险,
造成养老金低,怎么办?
答:
单位交的保险
金额是按照个人
按工资
比例所交的份额一致的,工资中所扣除的保费
少,单位交
的当然少。当年从公司扣除保费时,你们就应该要求多扣,现在肯定可以多拿养老金了,时至今日,在说什么都没什么用了。
养老
保险单位少交保险
答:
拿当时记载了扣费明细的工资单可以推算出缴费
工资,
去
社保
局投诉,要求单位补齐差额,跟经办人退休没什么关系啊,经办人当时代表着
单位,
出了事单位当然要负责,现任应该帮助处理。按照社保条例,截留挪用职工社保费是要承担法律责任的,更别说是动用职工
交的保险
了 ...
公司
少交
应
交的社保,
怎样维护自身权益
答:
到劳动仲裁和社会保险举报即可。要注意,你
的社保的
缴费
基数是
你上年的实发工资总额的年平均数,而非当年实发数。
社保
个人
少交了
怎么办
答:
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来
,单位
每个月为你缴纳
的社保
比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你
交的10
块钱不谈,单位缴纳的比例...
关于
社保
与
工资
不成比例的问题
答:
因此购买
社保是
必须的,属于强制
保险,
因此你可以跟用工
单位
协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。一般需要补交所欠的月份.单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
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