首先，事业编具有较高的稳定性。事业编是指在政府机关、事业单位等公共部门工作的编制人员，他们的工作稳定性较高，不会像企业员工那样受到市场波动的影响。此外，事业编的工作环境相对稳定，工作压力相对较小，工作时间相对固定，这些都是年轻人所追求的。
其次，事业编具有较好的发展前景。事业编的工作内容涉及到政府管理、社会服务等多个领域，具有广泛的发展空间。同时，事业编的晋升渠道相对较为清晰，晋升速度也相对较快。此外，事业编的薪资待遇相对较高，福利待遇也相对较好，这些都是年轻人所看重的。
再次，事业编的招聘门槛相对较低。相比于其他职业，事业编的招聘门槛相对较低，只需要具备一定的学历和专业知识即可报考。这对于一些没有特别优秀的学业成绩或者工作经验的年轻人来说，是一个较好的选择。
最后，事业编的工作内容相对稳定，不会像其他职业那样需要经常性地转岗或者跳槽。这对于一些不喜欢频繁变动工作环境的年轻人来说，也是一个较好的选择。
综上所述，事业编具有较高的稳定性和发展前景，招聘门槛相对较低，工作内容相对稳定，这些都是年轻人选择考取事业编的原因。当然，每个人的职业选择都应该根据自己的兴趣、能力和职业规划来进行，不能盲目跟风。
一、事业单位的纠结。首先，你没有说出来你是做什么行业的，我不好揣测，不同行业的事业单位前途很不一样。你学的是经贸专业，不可能去学校、等。那么就是其他部门的附属二级以下单位了。这些单位还真纠结的，干吧，待遇不高，职位变动论资排辈，苦熬岁月才能混个中层以上职位。不干吧，就像鸡肋，弃之有味。我这里特别申明：这个是初出茅庐的年轻人的想法，老感觉外面的世界有，不愿意耐受寂寞。
二、事业单位的前途。在部门事业单位做事，要说有前途，也有前途。这里我先把学校、放在一边，主要是他们人头太多，绝大多数人就一直原地工作到退休，风平浪静的。除这两个地方外，其他的事业单位多少还是有点前途的。第一，部门的资源相当部分是向自己的下属单位倾斜的，比如项目、政策，这种事业单位是事实上的公益机构，有一定的参政议政可能。第二，下属事业单位的骨干很多借调到局机关的，这些人一般一去不回，因为是业务骨干，混个两年科室负责人自然非他莫属，公务员编制手到擒来，从始以后就在官场打拼。第三，假如在业务上努力，弄个高级职称、研究员什么的，那么在你这个城就是专业里的领头羊，待遇、尊严什么都有，那时你也是局机关的红人。说不定比在局机关混的还惬意。这个时候，你就是要办个企业，做做小老板，一把，凭着你在本部门和相关单位的交情，有什么办不到的？
三、辞职的代价。相比20年前，国内的企业目前很多开始固化，包括团队、阶层。新人进去想混个，想做点事业，不比在机关事业单位更省心。机关事业单位之间除了有野心的，大多数人素质较高，同事之间还是很和善的。现在国内外企业很多是国内班子操作业务，圈子问题相当多，尤其是私企的家族势力，单枪匹马想闯出一片天地，做梦去吧。电视里头，什么创业的王子、公主很多，也很有光环，不过我看到的更多的是，挤在单身宿舍里无可奈何的早年毕业的学子。
四、主人还是浪客。想想吧，在国家单位，稳定的在自己的城里有一份工作，这种感觉是主人的感觉。这个城是自己的城。一旦出去打工了，感觉象一叶浮萍，城的繁华和你有隔膜，毕竟你是一个过客。
为什么越来越多年轻人选择考编？
受疫情影响，实体经济的发展受到了极大的打击，想找到一份符合自己预期的工作，较为困难。加上现在本科学历越来越普及，教育内卷严重，就业对学历要求越来越高，普通本科生就业越来越困难。且现在的工作996越来越普及，这种不正常的工作形式逐渐普遍化，不合理的便成为了合理，打工人被压迫得喘不过气。越来越多的年轻人意识到了一份稳定的工作的重要性，放弃去大城市拼搏，只想考一个家乡编制，稳定，离家近。
编制有什么好处？
1、稳定
编制工作最大的好处之一就是稳定，和其他工作相比，编制内的工作是非常稳定的，也就是大家常说的铁饭碗。稳定有稳定的好处，不用担心失业，能够保证稳定的生活。但是稳定也有着不好的地方，那就是稳定也意味着无法突破现有的生活，许多人会觉得生活过于死板，不喜欢。
2、工资待遇
编制内的工作，比如公务员、事业编制、编制教师等等，工资不可能很高，但是基本高于当地的平均工资，收入比较稳定，虽然不能保证富裕的生活，但是也不会过不下去。编制内的工作，优势在于五险一金等隐形福利比较高，退休后的待遇比较好。
3、社会地位较高
编制内的工作相对来说是比较体面的，尤其是在小地方，编制人员还是很混得开的。教师、医生、公务员，家长眼中好职业的三大巨头，不是说说而已，社会认可度还是挺高的。大城市还不明显，小城市能够进编制，还是比较让人艳羡的。