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最低服务期3年,在聘期内原则上不准调啥意思
如题所述
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推荐答案 2022-06-12
事业单位三年不能调动的意思是指:
个人在该事业单位的最低服务期限为至少三年时间。我们知道,事业单位在招聘招录在职员工的过程中,一般都会和拟录用的个人约定双方的最低服务年限时间,工作职责,福利待遇等等内容。三年不能调动,指的就是个人至少需要在原单位服务满三年,才能由本人提出调动申请或者是离职的意思。
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最低服务年
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年内不
得调离、
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有三个带耐信不得:不得辞...
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特岗教师在
服务期内
可以调动吗
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3年聘期,聘期
结束后可以调动工作,如继续留任需要续签合同,如要调动工作则不需要续签,如满足聘用单位要求,可以继续留任并签订聘用合同,入事业编制。聘期结束后,对考核合格、自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级...
特岗
服务期
几年
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原则上
要在“特岗计划”设岗学校服务满
三年,服务期内不
得报考国家公务员和研究生,不得调动到非“特岗计划”设岗单位。除不可抗力因素并提出申请经甲方同意外,不得单方中止合同。特岗教师的服务期限一般为3年。特设岗位教师3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政部门审核...
教师
服务期内
可以调动吗
答:
申请调动条件:1、在本区教育系统
服务
5年及以上;2、下学期担任毕业班的教师、紧缺学科岗位的教师、名优教师
原则上不
考虑调动。综上所述,如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该...
特岗教师可以对调吗
答:
遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。特岗期内实行“定县、定校、定岗”的三定政策,特岗教师在
三年服务期内不
属编制内正式教师,不能调动
,服务三年
期满经考核合格方能转正成为正式教师后,方可调动。特岗教师岗位调动一般需要原单位同意、教育局同意,且有接收单位。
特岗
服务期内,
可以调动吗?而且特岗服务期满
三年
后可以调到镇上吗?
答:
不可以。特岗服务期满三年后可以调到镇上。考上特岗教师后
,在服务期内
如果想考地方教师招聘考试需要服务单位同意并出具相应的证明,同时,在服务期内的特岗教师是不能随意调动的。如果满服务期了,并且转为地方编制,可以按照当地教育的规定进行调动,一般需要原单位同意、教育局同意,且有接收单位。
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