领导总是夜里发工作信息严重影响了我，到底该不该回复？

Question

如题所述

Answer 1

应该回复，因为不回复的话领导可能会针对你。

Answer 2

我个人觉得你不应该回复，如果你回复了的话，他还是会在半夜给你发工作信息的，你不回复他就以为你睡着了，也就不会再继续给你发了。

Answer 3

如果是一些很重要很急的问题，自然需要回复。但是如果是一些无关紧要的问题，第二天也能解决的问题，就不要回复了，等到第二天上班解决。

Answer 4

这需要看工作的紧急程度，如果第2天的工作非常重要的话，员工可以选择及时回复领导。如果工作没有那么重要的话，员工也没有必要在自己的个人时间内参与相关工作。

对于员工来说，当员工离开公司以后，很多人不希望自己的个人时间被工作所打扰。但对于公司的老板和领导来说，因为他们的工作主要是统筹工作，所以有些工作可能会在工作时间之外完成。有些老板和领导会刻意关注工作时间的问题，但有些领导也会做出影响员工个人生活的行为，这种行为充分体现出了领导对员工的不尊重。

1、你在多数情况下不需要回复领导的信息。

之所以这样说，主要是因为夜里本身就不是上班时间，没有哪个正常人会在夜里频繁向员工发送工作内容。如果一个领导在夜里给你发送工作内容的话，这大概率说明领导本身并没有尊重你，领导甚至只不过把你当成一个工作的工具而已，这个领导也没有充分关注员工的合法权益。

2、你可以及时回复重要的工作内容。

因为每个行业和每个公司的工作情况各不相同，如果你们在第2天有紧急的工作需要处理，当领导在夜里给你发送相关信息的时候，你需要及时回复领导的工作内容。有些工作可能在第2天上班之前就需要完成，在这种情况之下，如果员工本身的个人时间比较充足的话，员工可以选择在个人时间内完成相关工作，这个行为也会显示出员工对待工作的负责人态度。

除此之外，很多老板和领导并不会在下班时间之后给员工频繁发送工作信息，人与人之间本身需要相互尊重，虽然老板和领导是员工的直属上司，这并不意味着他们可以频繁占用员工的个人时间，希望领导和老板也能具备相应的自制力。