您好，灵活就业人员参保和企业挂靠社保是一样，各有各的好处
第一，灵活就业人员可以选择参保的种类，而企业职工需要参加社保五险。按照《社会保险法》的规定，企业职工应当参加社保五险，也就是必须的。灵活就业人员参保是可以参加基本养老和基本医疗保险，也就是可以自由选择的。
企业能够参加五险，也就会比职工多缴纳工伤保险、生育保险和失业保险三种保险费，同时也会多这三种待遇。尤其是失业保险，符合一定条件可以领取失业金待遇，也是非常划算的。
第二，灵活就业人员缴费比例低，缴费基数自由。大家都知道灵活就业人员挣取收入不容易，没有稳定的工作，全靠自己努力，因此国家在灵活就业人员参保方面也会给予很多的照顾。比如说基本养老保险，企业参保是职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担缴费基数的16%。灵活就业人员参保是自己承担20%，总体缴费比例定了4个百分点。当然我们也可以看出企业职工参保是最划算的，只需要承担8%而已
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