上班准点下班没有错。
01、认为你工作太轻松了
记得多年前，我也遇到过这样一个老板，我们部门主要是负责户外的工作，有次下大雨，老板安排的工作，我们都做完了，外面下着大雨，大家又没事做，就坐在办公室玩手机的玩手机，玩电脑的玩电脑。
老板来到我们办公室，看到我们没有出门，先是咨询了，我们工作完成了什么样，工作的进度，让老板挺满意的。
他坐在沙发上，先是和我们拉了一会家常，不一会结果话锋一转，以开玩笑的口气说道：“唉，为什么我看到你们没有事情做，心里就有些慌，总想给你们安排一些事情做，只有看着你们动起来，我心里才踏实”。
老板的心思，我可以理解，老板给我们发工资，当然是希望我们有做不完的事情，才能持续给公司创造收入，如果我们总是闲着，老板会担心公司的收益不佳。
你越忙，最好是忙的连下班的时间，都没有，老板他就会越开心。
02、来自同事的嫉妒
俗话说，有人的地方就会有江湖，有江湖的地方必然就有纷争。
在职场上也是同样如此，同事之间也存在着竞争与利益的关系。
当有人每天都不能按时完成分配给他的工作，需要占用下班的时间，才能把工作做完，而身边某一位同事，却每天准时卡点下班。
这时候，有些人是不会找自己的原因，认为自己工作能力不如别人，他反而会怀疑，该同事是工作没完成，或者是他的工作量，比自己少？
于是他就会向老板打小报告，时不时的在老板面前，点他几句。
手下的员工有抱怨，不管这抱怨合不合理，一些老板为了平衡同事之间的关系，也会向那些准时下班的员工，说道几句，让准时下班的员工，不要成为引人注意，要照顾一下其他同事的感受。
03、认为你工作不努力在偷懒
每个老板都希望看到自己的员工，是在认真努力的工作，而不是在想着什么时候下班。
当一个员工总是每天准时下班，老板会认为该员工不是在偷懒，就是他的工作量太少了。
毕竟一个人工作起来，就算是在电脑上，也不会时刻关注现在几点几分了。
只有当一个工作不专心的员工，他才可能随时关注着时间的变化，正确的把握下班的时间。
对于这类的员工，相信没有一个老板会喜欢，因此，当自己公司有每天准时踩点下班的员工，老板会怀疑是这个员工工作不认真的一种表现，找他进行谈话也是理所当然的。
准时上班，准时下班都没有错
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