公务员考试选择好岗位,直接影响考试能否成功上岸!公务员考试,很长一段时间以来,便有“考得好,不如报得好”的说法,说明岗位选报,确实是一门技术活,不仅仅是运气。
那么,公务员考试岗位该如何选择呢?建议如下:
每年公考都会拿出一定岗位比例来安排应届毕业生,以促进高校毕业生就业。应届毕业生数量和社会中的大学生相比要少很多,所以,如果你是应届毕业生,或前两届毕业生,在报考时,一定要选择这种岗位,这样可以大大减少报考人数,减轻考试竞争力。
参加过几次公考的人都知道,选择岗位时一定要选和专业对口的,不要选择三不限岗位,通过选择符合对口专业的岗位,同样可以筛选掉很多不符合专业的考生,入围几率大大增加。
有的岗位设置条件还包括基层工作经历、是否为党员、年龄限制等,一定要仔细了解岗位条件设置。尽量选择符合多条件设置的岗位,毕竟,报考人数越少,竞争压力越小。
有些专业如计算机、中文、法律、财会等热门专业,很多部门都招考,这时有很多选择时就要详细比对不同部门的优劣势,同时在网络上查看相关部门所处的位置,避免遇到报考岗位人数较多的情况,以产生较大竞争力。
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