我准备了事业单位面试技巧备考相关内容，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。
事业单位面试技巧
第一，语言表达一定要流畅，这是底线要求，除此之外还要做到抑扬顿挫，亲切平和，有交流感。虽然是结构化面试，但是也是面试，也是面对面的交流，既然这样，就不能像背书一样面无表情，死板僵化。好的交流是吸引考官的基础。
第二，语言要平实自然，不刻意加工，避免官话套话，不死记硬背。偶尔有个领导人讲话用在答案当中，用的好固然能体现出我们的水平，但是为了用而用，甚至这句话的意思是什么都不知道，那么只是能显示出我们刻板和卖弄，记住，考官比你更专业，与其这样，不如用实在的语言。
平实的语言还有一个好处，就是可以避免过度紧张，毕竟华丽的辞藻想要脱口而出对于普通考生而言是有些难度的，越是想高大上的词汇反而导致想不出而过度紧张，导致语言连贯性受影响。
第三，要做到条理清晰，逻辑清楚。避免一大段话放在那里让考官帮我们理要点，一定要使用要点式答题的方法，逻辑词不能乱用，避免首先之后全是然后，避免首先之后全是其次，也要避免两套逻辑词的套用。
逻辑词后学会用主旨句，以及答题要点之间的内在逻辑，这是由于考官一直听同样的题目是很累的，逻辑词和主旨句可以迅速让考官抓住我们的关键信息，这也是一种体谅考官的做法。
最后，就是以情动人，表达真情实感。考官有时在引导语中会说明，请考生如实作答，那么这就是考官的一项要求。所以在答题中，无论是表达语气语调还是表情，都要展现出真情实感的一面，要与所表达的内容相匹配。
不要相信什么“虚伪到无比真诚”，虚伪就是虚伪，真诚就是真诚，做到假话不说，真话有选择性地说。
总之，面试是面对面的交流，只是交流对象变成了考官，各位考生要调整好心态，积极应对。
事业单位面试一般是什么形式
事业单位面试时通常会采用各种不同的面试形式，最常使用的是结构化面试形式，其次是无领导小组讨论。
①结构化面试：
也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。
②无领导小组讨论：
是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力和发言的内容以及对非言语行为的观察等，通过定性和定量分析，对考生进行综合评价。
此外还有情景模拟测试、演讲式面试、答辩式面试等多种面试形式。
>教材的作用
我用的是粉笔的教材，先了解面试的流程，知道每一步应该干什么，怎么做。再去了解总时长是多少分钟，虽然有长有短，平均下来回答就是3分钟左右。之后熟悉四大题型的提问方法和得分点在哪里,怎么去作答。
到这一步就已经可以了，千万不要去背教材后面的模板，模板的回答只会让你平平淡淡，成为别人的炮灰，而不能守擂或者逆袭。如果想回答的出彩，和别人不一样，就得知道考官喜欢的答案是怎样的。
>考官喜欢的是独立思考有自己见解的答案，所以背模板一定是行不通的，把自己的思维缕清才是最关键的。如果不知道怎么学习，可以去看原聪面试课，帮助搭建面试答题的高分框架，从整体去审视题目，在答题的时候就不用过多思考啦，按照框架去答题就行了，也不会脱离方向。
在跟着老师学习的时候记得去总结每种题型的框架思路，然后通过练习进行吸收，找到适合自己的框架就可以啦。
>练习的重要性
首先是分步练习:
用计时器计1分钟的时间，拿到题快速地打草稿,所有的关键词写下来。
用计时器计2分钟，在两分钟内把所有的要点串成一段话，尽量流利。
之后就是反复这个过程，熟练之后把两步合起来，用手机录像，3分钟来走所有的流程。之后再回看录像发现自己在神态、动作有没有问题。
其次是模拟练习:
晚上让老爸老妈当考官，让他们严肃的读题，自己打完草稿后，站起来回答。你会发现，一站起来就会很紧张，没关系，慢慢的就会适应这种严肃的氛围。等你能够对着他们流利回答的时候，就基本已经成功了。
练习的时候，一定要注意表情随着答案要有所变化，因为这是你唯一能和考官交流的 眼神、神态都是面试的重点，不动声色地回答，考官会觉得你不重视，分数就不会高。
加油备考啊集美~