单休工资计算公式和方法

Question

如题所述

Answer 1

单休是指劳动者每周只有一个休息日，通常是周日。单休制度是我国劳动法规定的一种正常的工作制度，适用于一般性的企业和单位。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。

因此，单休时每周应出勤六天，每月应出勤天数根据当月实际天数和法定节假日而定。

单休工资计算公式和方法主要有两种：

一种是按照平均法定工作天数计算。即日工资=月标准工资÷平均法定工作天数。平均法定工作天数是指一年内所有应出勤天数除以12个月得到的平均值，通常为21.75天。在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。另一种是按照30天计算。即日工资=月标准工资÷30。在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。

两种计算方法的区别在于对公休日、法定节假日缺勤的处理方式不同。前者更有利于保护劳动者的权益，后者更有利于促进企业的效率。