为什么有的员工不喜欢和领导沟通？

Question

如题所述

Answer 1

1、领导就是承担责任和指导下属解决问题、帮助下属成长的人，而现在一部分所谓领导不但不指导下属解决问题，反而成了甩锅者。
2、领导的领导力核心体现在如何成就下属，而现在部分领导不是成就下属，而是和下属抢功劳。
3、领导本应该是布道者，而现在部分领导却成为了做局者，通过做局来控制员工。
4、领导太强势，不愿意和领导多交流，避免内心或尊严受到伤害。
5、不少人不屑于与领导交流，只会把这里当做职场的一个跳板，时机成熟就立马跳槽。
那么，从个人的角度来分析回避与领导接触的原因，老王总结了3个原因：
1、个人性格的原因。从小就害怕与人接触，进入职场，就害怕与领导接触。
2、内心自卑或惧怕心理，总认为自己做得不好，但被领导批评，更不敢向领导展示自己的实力，坐等领导发现。其实，老王想告诉你，职场上，千万不要等领导发现你的实力，你要主动展示，因为大多数领导都是“近视眼”。
3、个人业绩不好，心虚，担心被领导问到如何提升业绩等，才刻意避免与领导沟通。这种逃避心理，只能加速被职场无情地淘汰。