为什么下班之后我就不想工作了?

如题所述

第一、成就感

如果这份工作让你觉得对你人生未来发展没有任

何的意义,人们就不愿意去花更多的精力和功夫

在这上面。我们每天面临枯燥无味的同一个工

作,接触同样的人,年长日久就产生了一种厌倦

感。每天就是为了工作而工作,看不到自己想要

的成绩和上升的渠道。这种现象尤其表现在一线

工人,流水线生产。

第二、待遇问题

待遇决定了一个人在工作中努力的程度和为企业

奉献的长短。待遇不好满足不员工生活需求,

这也是不利于工作的一个因素。

有这么一句话:我原本把公司当家,可公司拿我

不当家人。工作都是为了养家糊口,可当我们的

待遇只能勉强糊口的时候,不得不抽出大量精力

去找寻其他赚钱方法,哪里还能一心一意在此上

班。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2023-07-18
在有些职业或者岗位中是很难界定工作时间和私人时间的比如消防队员。还有那些负责任的医生,你不能说下班之后如果真正有危机的病人需要抢救,而你却无作为。建立工作与生活之间的边界感是非常重要的。下班后,我们需要一种合理有效的"断联"方式,来切断与工作的联系,营造出属于自己的私人空间和时间。
1. 设定明确的工作时间:确保在工作日内设定固定的工作时间,并尽量遵守。一旦工作时间结束,即刻切断与工作相关的通信和任务,确保自己能够彻底放松。例如,设置自动回复邮件或消息提醒,向同事们传达自己的工作时间表。
2. 创建专门的工作区域:在家中或办公室内设立一个专门的工作区域,可以是一个办公桌或者一个专门的工作角落。进入这个区域时,你将会感觉进入工作模式,离开时则代表工作结束。这种物理上的划分可以让你更好地控制和区分工作和生活。
3. 制定明确的断连规则:制定一些明确的规则,避免在工作时间以外接受工作相关的电话、邮件或消息。例如,关闭工作电脑,放置在远离生活区域的地方,或设置免打扰模式来屏蔽工作通知。这样可以防止工作的不间断干扰,让自己有时间专注于家庭和个人生活。
4. 培养积极的个人爱好:在下班后,找到一些能够带给你快乐和轻松的个人爱好和放松活动。例如,读书、运动、与家人和朋友共度时光等。通过培养个人爱好,使自己更容易进入生活模式,同时为大脑和身体提供远离工作的放松时刻。
5. 寻求同事的支持理解:与家人、朋友和同事交流,告诉他们你希望在下班后能够有一些时间和空间与工作保持距离。寻求他们的支持和理解,并与他们一起制定适合你的"断联"策略。他们的理解和支持将有助于你更好地实现工作与生活的平衡。
第2个回答  2023-09-09
可能是因为您已经工作了很长时间,身体和大脑需要休息来恢复精力。此外,下班后您可以放松身心,享受自己的时间,做一些自己喜欢的事情,而不必受到工作压力的干扰。如果您感到无法控制这种情况,可以考虑调整工作时间或寻找其他方式来减轻工作压力。
第3个回答  2023-09-11
因为你忙了一天好不容易熬到了下班时间,很累想休息了,其次下班后没有加班费或者加班费不如预期,没有拼搏的动力。
相似回答