正式员工提出辞职后多久可以走

如题所述

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推荐答案 2022-08-24

一般劳动者交了辞职报告以后，应当在一个月之后，辞职到期以后，就可以走人，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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第1个回答 2020-12-23

辞职需要提前30天以书面的形式递交辞职书，在按流程进行审批通过，到一个月时间就可以结算工资离开公司。

第2个回答 2020-12-23

员工想离职，必须以书面形式向公司递交辞职信，自递交辞职信后一个月方能离职，因为公司要招新人与你熟悉工作，交接工作，所以正式员工提出辞职后需要干满一个月后方能离职本回答被网友采纳

第3个回答 2020-12-23

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正式工辞职最快几天可以走人答：正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人。试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定...

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在厂里上班辞职多久才可以走答：法律分析：在提出离职申请30日后可解除劳动合同。劳动者应当提前30天书面通知用人单位，无需征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应当予以办理。但劳动者处于试用期的，应当提前3日提出。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者...

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