25岁,无美术功底,如何转行学ui设计?

如题所述

ui设计师的职能大体包括三方面:一是图形设计,软件产品的产品“外形”设计。二是交互设计,主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。三是用户测试/研究,这里所谓的“测试”,其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性,主要通过以目标用户问卷的形式衡量UI设计的合理性。--来自百科


首先题主可以上网看一下什么是ui设计以及要做成一个ui设计师需要哪些条件。如果有条件,可以问一下认识的设计师。上面首先写了一下ui设计师平时的主要任务,就是让题主自检。找工作首先看是否热爱,有天赋,再看年龄。如果真正想学,觉得适合,那么年龄肯定不是问题。

题主没有美术基础,可以先培养审美。

什么是审美呢?大到建筑风格,手机软件格式,小到皮肤,主题甚至穿衣搭配都需要审美。也就是说作为一个合格的设计师,必修课就是色彩搭配,其次是图像处理。建议题主先去学习美术素描,从最基础的几何形体开始学起,再到静物,人物等。

学习美术需要巨大的耐心和强大的兴趣支持。在这个过程中可以看看有关设计的书籍,找一下未来在设计方面具体想从事的方向。推荐《写给大家的设计书》《设计心理学》《启示录》等等,这几本都是设计方面的基础书籍。

学习ps,ai软件

如果题主想自学,可以在网上搜索相关的课程,淘宝也有大量的课程出售。基本课程顺序是:

    了解ps

    选区抠图

    软件基础和运用

    图像的绘制和调整

    初级iocn绘制

首先掌握基本操作,然后就是大量的练习,熟悉运用软件,这是一个相当漫长的过程,想成为好的设计师也一样要下很多苦功夫。首先把软件用熟,不断的画图,才能走进专业的门。

找好的作品大量临摹

刚才有说道培养审美,题主可以收集大量好的配色设计进行临摹。包括功能性图标,ios(和安卓)的控件,都可以每天安排几组。临摹多了就可以更加系统的学习了。

ui新人入门的唯一途径就是打好基础,不管是交互设计还是视觉设计都需要大量的练习支撑。视觉设计需要了解大量产品,可以登录相关网站大量理解吸收他人的优秀作品。而视觉设计,不论画图标还是规划界面都需要很强的动手能力。动手能力强,以后设计的路子也就更宽 。


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第1个回答  2021-03-03

很多外行人对UI设计有误解,觉得UI设计必须有很深得美术功底,其实并不是每一个UI设计都需要深的美术功底与艺术天赋。只是有美术功底的UI设计师一定程度上会使自己的竞争力更加突显。对于设计行业来说,目前大学的专业中没有单独去开设UI设计专业,而社会上也存在大量不是科班出身的UI设计者,在这个行业有深厚的美术功底的从业者我认为是占少数的。

那前面说了市面上大多数的UI设计并非科班专业出生,通过不断的学习和积累,也可以具备UI设计的相关专业技能。所以有美术基础当然更好,但这不意味从事UI设计类工作就一定要接受专业的美术教育,美术基础与功底也可以来源自己的爱好与日常的积累与环境的感染熏陶。

UI即User Interface(用户界面)的简称,UI设计则是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计,比如我们PC端和移动端浏览网页和使用app时可见的所有页面都出自UI设计之手。


以上展示的只是全国平均薪资,并不是每个人都只局限这个薪资水平,当然也不是每个人都能达到这么高的薪资。想要争取高薪,以这两个技术岗来说最重要的是提升个人的能力。

如果选择UI设计方向,要知道好的UI设计不仅能让软件变得有个性有品味,还能让软件的操作变得舒适、简单、自由、充分体现软件的定位和特点。

那么什么样的UI设计更受企业欢迎、更具核心竞争力呢?

对于UI设计,中小型的公司一般不会有很明确的岗位界定,而大型的公司也会比较倾向复合型的技术人才,所以市场上出现了全链路UI设计的说法。如果想要进入UI设计行业,让你的职业发展更有前途,那就需要往全链路方面发展。

全链路UI设计可以做产品原型、Web界面设计、移动UI设计、运营H5设计、用户体验设计、插画设计、视觉创意设计、C4D设计、平面VI设计甚至会Web前端知识。

所以,并不会个PS就可以做UI设计了,想要在行业里长期发展,需要顺应市场需求去不断完善自己。

第2个回答  2018-03-20

当然可以,只要你想学,世上无难事只怕有心人。我一个学渣,都能学的了JAVA,你还能学不会UI。当时差一点就选了UI,现在后悔了也来不及啦。平时没事多看颜色搭配,多画画,丑没关系,一定要多动手。


事物的质感、光感、体积感

这些才是你学UI,最大的障碍。“空间感”指三度空间中反映出的相对深度,具体到素;物体本身体积感(立体感)的表现。“体积感”在绘画平面上所表现的可视物体能够给人以一种占有三度空间的立体感觉。在绘画上,任何可视物体都是由物体本身的结构所决定和由不同方向、角度的块面所组成的。

画面的配色、排版、构图

重色调更加有力量感、品质感。我们同样能看到图片都做了压暗处理,这样在突出文字的同时也能让图片的品质感有提升,还有就是能和界面的色调统一。当色彩重心位于黄金分割点时,很美妙|同一个版面中,会同时存在4个黄金分割点。文字、图片、图形等可视化信息元素在布局上调整位置、大小,更加美观好看。

一定要自己感兴趣

学历、美术基础都不重要,不是你能不能入行的障碍。只不过你得比别人更加努力,别人在吃饭你在学习,别人在玩,你也在学习。一定要努力努力,才能在这一行有所成就。如果你只是一时兴起,还是放弃吧,不适合你。

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第3个回答  2021-08-04

25岁年龄还小,缩短转行周期然后不断提升个人的竞争力,做好转行后的职业规划。但是学习的方式很多,自学或是培训,培训又分为线上或者线下。但是综合很多实际的转行案例,想要缩短转行周期且让转行变得更相对轻松,建议还是选择通过培训转行。并不是说转行非培训不可,只是专业的事由专业的人来做会让事情变得简单很多。

培训机构能够提供的不仅有完整的课程体系、传道授业解惑的讲师、完善的就业服务,更重要的是有浓厚的学习氛围。

一、完整的教学服务。

1、课程体系。

靠谱的的课程体系并不是随便定的,也不只是到处抄抄就能得到的。一个好的课程体系需要在满足市场要求的情况下,满足大多数学生的学习进度、学习吸收的效果。

为了让大多数人在一定的学习周期内学到这个领域的刚需知识再去升华技能,需要培训机构有强大的课研人员通过市场、企业、学生、讲师等多方面的反馈去不断调整改善学习的安排以及学习内容的深浅。市场需求、企业需求、学生需求随着时间的改变也在变化,课程大纲、课程体系也要随着变化去不断升级优化。

培训机构有专业的老师去做课程研究,他们最清楚市场到底需要怎样的技能的人才,他们也能够拿到最新的学习效果的反馈去调整课程体系。

所以机构能带给我们最优的课程体系,让零基础的人建立系统、整体、全面的知识体系去补全各类知识、专业、技能的短板。

2、讲师。

“师傅领进门,修行在个人”,这句话看似强调的是个人,但是我认为师傅还是很重要。特别对于零基础的学习者,没有人在讲解课程、解决疑惑很容易让学习之路变偏,很有可能“从入门到放弃”。

一般来说,靠谱的机构都会聘请有经验的讲师,这些讲师有的是有教学的经验,有的也有一线工作经验。通过这些行业内专业老师的讲解,不仅会传授给你本身的技能专业知识,当你遇到专业的问题可以获得最快速的解决方案,从而能够让学习变得更加高效。

此外,讲师可以把书本上学不到的行业经验传授于你,可以助你在入行以后获得更快速的成长以及晋升。

二、完善的就业服务。

转行成功与否就是看就业成功与否,很多自学的人虽然能够自学技能,但是就业还是存在一方面的困难。一方面是不够了解行业,另一方面是没有这个行业相关的面试就业经验。

而培训机构有一套专业的就业服务,这里说的就业服务并不是给学生过渡包装简历,教学生如何“混”进企业完成就业。

靠谱的就业服务是本着学生长久的发展为目的,通过分析学生能力、技术以及性格等制定最适合学生的职业规划。让零基础从未接触过本行业的学生了解行业的就业规则、传授面试经验、挖掘学生优点树立学生的自信心,让就业变得相对轻松。

好的就业服务并不是随便一个机构就能做的,完善的就业服务需要培训机构有强大的就业团队。就业团队中的老师不仅需要懂行业规则以及培训方向的职业规划、发展方向等,还需要懂企业、懂学生,了解市场、把握学生心理。

所以靠谱的机构的就业服务不仅可以为零基础的小伙伴消除学习转行后的就业恐惧,还可以引导有正确的职业规划,获得更好的发展。

三、浓厚的学习氛围。

虽说成功的人都耐得住寂寞,享受得了孤独。但是学习这条路如果有志同道合的伙伴,大家相互勉励相互竞争,可以大大提高学习效率。像高中三年全部人都为了一个目标在不断努力,就算不想学习的人也会被周围浓厚的学习氛围所影响而不自觉地学习。

浓厚的学习氛围会让人不自觉的有代入感,而这种氛围是自学不能带给你的。

靠谱的培训机构有严格的招生标准,对于学生也有严格的考核,在高压高强度的学习下大家都奔着一个目标不断努力。而且团队的学习模式也会大大提升沟通交流、团队协作的能力,这些综合软实力对未来的职业发展也有非常重要的作用。

还是那句话“专业的事交给专业的人”,零基础想要缩短转行周期让转行变得相对容易,建议还是找个靠谱的培训机构学习。培训机构学习会让学习、转行省心很多,多出来的时间和精力花在技能提升上去加宽加固自己的职业道路。让转行带给自己真正的转变,获得更好的机遇。

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第4个回答  2019-12-18
可以报一个培训班,ui设计的前景很不错的,随着科技的发展,用户越来重视软件的终端体验,UI设计在人类的数字生活中已经无处不在,因此对具备综合能力的UI设计人才需求也急剧上升,国内UI设计人才的缺口达数十万人,UI设计师的职业前景和就业领域越来越宽广。据有关数据显示,目前,我国对软件人才的需求已达80万,并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内,合格软件人才的需求将远大于供给。
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