考银行有答案:没有。
银行的考试主要是对于一个行测以及基本的数学,包括银行的一些基础知识进行的考试,所谓的考试是闭卷考试,所以说考前是没有答案的。
银行编制算是比较难的一种职业考试了。
一、普通基层商业银行非常好考
地市或者县城的银行还是非常好考的,无论是国有大行、股份制银行、地方城商行、农商行、这些银行非常的缺人,达到任职的基本要求,是有很大概率考入的。如本科学历、应届毕业生、他行从业经历等。
二、商业银行机关相对较难
商业银行不仅仅是马路边的一个营业室,还有高楼大厦里的白领,进入机关大楼需要你在应聘者当中有出色的表现,可以是出色的学历也可以是出色的工作能力。
三、商业银行省分行往上不好考
商业银行的管理层人才济济,如果不是名校加持,或者手握重要资源,省分行、总行都没有办法拿到敲门砖,一旦进入商业银行的省分行或者总行,也是妥妥的金领人员了。
四、政策性银行相对难考
政策性银行包括农业发展银行和国开行。国开行最低一级就在省,没有双一流的学历连报考的资格都没有,是非常难进的。农业发展银行虽然一直延申到县城,但报考的筛选也是非常严格。
五、央行
我国央行是中国人民银行,总行属于公务员编制,地方上是行员编,类似事业单位,考入的难度是最大的,一定要经过系统的复习,依靠强大的专业的知识才能考入。
总之,银行的工作是不错的,不怕风吹雨打,无论是考入商业银行还是政策性银行还是央行,学习的付出是一定的。
银行岗位形式主要有正规工、劳务工、定向应聘三种形式,一般正式工和劳务工为主要形式。正式工属和银行有正规合同的职员,在基本工资外还享有银行的福利补贴、绩效、年终奖等,晋升空间较大。
定向招聘指已表明限定的职位方向满足条件的人士可应聘的活动,通常为岗位、条件、职位等方面定向。劳务派遣指通过其他渠道聘用的小时工。
与银行没有直接性关系,各方面问题由第三方处理,与正式工存在较大差别。但也存在因就业时间较长而通过银行考核成为正式工的情况。