现在找工作为啥这么难?

如题所述

现在找工作难度增加,我认为主要原因包括两点。首先,人口增长导致就业市场竞争激烈。每年都有大量应届毕业生加入求职队伍,尽管他们缺乏工作经验,许多公司却偏爱这类候选人。应届生的优势在于年轻、学习能力强、可塑性高,最重要的是他们的起薪要求较低。例如,一个有经验的老员工可能需要6000元工资,而应届生可能仅需3000元。在技术行业之外,如文员、服务员、工厂工人等职位,老员工和新员工在经过短暂适应期后差别不大,因此雇主更倾向于招聘成本较低的年轻人。随着人口增长,未来求职难度只会增加,再加上再就业人员的竞争,形势更为严峻。
其次,工作岗位的供应不足。以往企业招聘通常是一个职位对应一个人或多人,但现在情况不同。以餐厅招聘为例,以前可能招聘收银、服务员、传菜员和打杂工,而现在企业则在寻求一人多职的员工。普通公司招聘也显示相似趋势,一个员工可能需要承担销售、文员、后勤和人事等多重职责。尽管工作量增加,薪资水平却没有显著提高,这导致了工作环境的内卷化,加剧了失业问题。一些人可能会因为生活压力而选择妥协,而这种情况也在一定程度上压迫着那些本就条件优秀的人。
针对这一现状,我认为年轻人与其在打工道路上感到痛苦,不如尝试创业。成功当然是最好的结果,如果不成功,再回到职场也不迟。尽管打工不易,但盲目追随创业潮流也并非明智之举。许多人在投资创业后损失惨重,因此需要理性对待这个问题。
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