刚接班企业,父母觉得我领导力不够,不信任我,如何改变这种状态?

如题所述

说的多不去做的多,多学习管理经验,工作能力和领导能力并不一样,手底下的人服不服气,还是看你的人格魅力够不够,不行就报一下管理课程。还有就是,恩威并施,大家工作的目的就是为了钱。干的好,多给钱,干的差,就罚钱。奖励的一定要比罚的给的多,只要不是周扒皮,时间久了,大家也就信服你了。
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第1个回答  2024-03-10
让我去给你干助理
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