市直单位，四级主任科员，到手8000左右，公积金4000左右，年底奖金根据考核情况，5-8万不等，全包25万左右。杭州下辖的几个区，余杭区待遇最好，也是很多清北学生扎堆基层的重要原因。余杭区四级主任科员，每月工资加补贴8500左右，公积金6000左右，年终奖10万左右。市直待遇比省直待遇好很多，一般情况下，基层待遇》区县待遇》市直待遇》省直待遇。
具体的待遇：
1、到手差不多10w，名头有工资奖金，3500/m*12，车补500*12+200，打进市民卡，招商引资奖，有些区县和部门有，数额相差非常大，少的两三千多的好几万，年终一次性奖金也就是13个月工资和年休假未休补贴，这块大概1万多，年终考核大概4w
2、财税局，到手10w左右一年8、9万
4、市政府副科，5000一个月，10几年工龄，年底2W
5、杭州市直，副科，一年到手10W左右，我们单位科员大概8W
6、诸暨公务员警察一个月6000左右（是到手的工资）
7、街道最高然后区一年到手15左右，全算上去20左右。然后市，低一些，然后省，到手十来万
8、杭州余杭公务员工资，工资6k算高的了，再就是补贴加年终一笔钱，好的单位20万一年，普通的12-13一年
9、杭州各区待遇排名：1余杭2滨江 3下沙4萧山5西湖
10、杭州在全国范围内工资都属于高的，但是对比生活成本，属于一般的，很多工作2到3年的能拿到15—18万
11、杭州不同地区差别很大的，下沙滨江大江东最高，估计有20W，市区15W左右，淳安建德桐庐9万左右这个包括公积金
12、省直的一般公务员不到九万，市直也就十万左右
13、转正之后，加房补，十六七万。
14、余杭的街道乡镇比滨江区政府高多了，住房补贴一年2W多
15、杭州公务员，差不多10w
16、正处级工资到手16万，科员工资到手11万
法律依据：《公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
第八十一条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
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