退休过世人员还可领多少个月工资

Question

如题所述

Answer 1

退休过世人员还可领10个月工资。
去世者是公务员及事业编制的可以领到20个月的工资。职工死亡丧葬及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳动能力退职后死亡的丧葬费，和职工因病或非因工死亡以及退职、退休、离休后死亡的丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费、救济费和供养直系亲属的死亡丧葬补助费、救济费等。按劳动保险条例规定：企业职工因工死亡，丧葬费用一般为原所在企业三个月的平均工资；企业职工因病或非因工死亡时，由企业发给一次性丧葬补助费，一般为原所在企业两个月的平均工资；抚恤金按其供养直系亲属的人数不同，按死者本人工资的25到50%掌握发给，当被供养者死亡或已达到自立年龄、失去受供养的条件即停止支付抚恤金。
退休手续办理所需材料：
1、填报《社会保险费个人明细登记表》一式二份（附件一）；
2、填报《广州市劳动用工和社会保险增减员表》一式二份（附件二）；
3、税务登记证副本原件（审查后退回）；
4、单位社保登记证原件及复印件；
5、单位出具减员的证明；
6、本人出具委托南方人才市场办理退休的书面通知。
综上所述，退休手续的具体办理流程可能会因地区和政策而有所不同。如果您有关于退休手续办理的具体问题，建议咨询当地的人社部门或者退休服务机构。同时，在办理退休手续时，应当认真核实各项资料的准确性和完整性，以免造成不必要的麻烦。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。